Zo'n 40 UHD's, 4 decanen en de rector waren 28 maart jl. aanwezig op een bijeenkomst die de introductie van het ius promovendi voor UHD's markeerde. Sinds de wetswijziging (WHW), die vorig jaar zijn beslag heeft gekregen, kunnen UHD's het ius promovendi verkrijgen (het recht om een doctorstitel te verlenen).
Aan de UT ging hier een discussie in het College voor Promoties (rector en decanen) aan vooraf, en na een selectieronde hebben 47 UHD-1 stafleden dit recht gekregen. Dat wil zeggen dat ze door een promovendus verzocht mogen worden als promotor op te treden, en dat het College voor Promoties ze dan ook daadwerkelijk als promotor kan benoemen. Gezien het feit dat elke universiteit zijn eigen promotiereglement opstelt komt het voor dat verschillende universiteiten dit recht net iets anders toepassen.
Rector Thom Palstra begon zijn inleiding met te zeggen dat de UHD's onder andere al bewezen hebben 3 of meer promovendi goed tot de eindstreep te begeleiden, en dat ze nu dan ook de laatste stap mogen zetten, namelijk als promotor optreden en de 'magische formule' uitspreken: "UIT KRACHT VAN DE BEVOEGDHEID, ONS TOEGEKEND DOOR DE WET, ..." etc.. De toespraak legde verder de nadruk op goede en open communicatie met promovendi en de andere begeleiders, dat het altijd goed is met meerdere begeleiders te werken, en dat het uiteindelijke doel is het opleiden van een zelfstandig wetenschapper, die eigen beslissingen neemt.
Decaan Joost Kok (EWI) modereerde de discussie waarbij vragen gesteld konden worden aan het panel: rector Thom Palstra, TGS directeur Paul van Dijk en pedel Wim Koehorst. De vragen gingen voornamelijk over de begeleiding, met name het 4-ogen principe (meer dan één begeleider), de samenstelling van de promotiecommissie (met minimaal 4 professoren), en of het mogelijk is bij lopende trajecten als promotor op te treden. Joost Kok sprak tenslotte de woorden "horeca est", waarna de bijeenkomst werd voortgezet met een drankje en hapje, inclusief een speciale "jus promovendi" en de deelnemers na een nadere kennismaking reeds opgedane ervaringen met het promotie-traject hebben uitgewisseld.
