Masterclass sociale (on)veiligheid
In de huidige werkomgeving is het essentieel om een veilige en ondersteunende sfeer te behouden voor zowel het welzijn als de productiviteit van je team. Als leidinggevende is het cruciaal om dit gevoel van veiligheid te herkennen en actief te bevorderen, om zo vertrouwen en samenwerking binnen je team te stimuleren en een gezonde werkcultuur te waarborgen. Echter er kunnen uitdagingen op het gebied van sociale veiligheid ontstaan, of het nu gaat om conflicten, ongepast gedrag of een gebrek aan inclusie. Het is als leidinggevende belangrijk om te weten hoe je moet handelen wanneer de sociale veiligheid in het gedrang is. Deze workshop is ontworpen om je de tools en het vertrouwen te geven om zowel sociale veiligheid in je team te bevorderen als gepaste actie te ondernemen wanneer deze onder druk komt te staan. Onder andere een korte uitleg van de juridische kaders waarmee we werken en sociale veiligheid binnen de context van de Universiteit. Daarnaast gaan we samen onderzoeken hoe je moet handelen in situaties waarin de sociale veiligheid onder druk staat. Een praktische benadering van het stimuleren van open dialoog en interventie.