Als medewerker van de UT bouw je verplicht pensioen op bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfond (ABP).
Dit is het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
De ABP-pensioenregeling omvat drie collectieve pensioenen: ABP KeuzePensioen (ouderdomspensioen), ABP Nabestaandenpensioen en ABP Arbeidsongeschiktheidspensioen.
Op www.abp.nl vind je meer informatie over ABP en de ABP pensioenregeling.
Jaarlijks stuurt APB jou een overzicht van het pensioen dat je bij hen hebt opgebouwd. Daarnaast beschikt ABP over een online ‘mijn-omgeving’: via MijnABP heb je direct digitaal toegang tot je eigen pensioengegevens. Je kunt er berekeningen maken en pensioenmogelijkheden simuleren. Inloggen op MijnABP kan met jouw DigiD.
Op www.mijnpensioenoverzicht.nl zie je hoeveel AOW en aanvullend pensioen je hebt opgebouwd en bij welke Nederlandse pensioenuitvoerders (pensioenfondsen en pensioenverzekeraars). Je krijgt toegang tot deze gegevens met jouw DigiD.
Pensioenopbouw voor jaarinkomen boven €137.800
De verplichte opbouw van het ouderdoms- en nabestaandenpensioen is in de ABP-pensioenregeling gemaximeerd op een fulltime jaarinkomen van €137.800 (bij deeltijd naar rato). Voor inkomen boven dit bedrag, kun je op vrijwillige basis een netto pensioen product afsluiten:
ABP Engelstalige pensioenvoorlichtingssessie
ABP spreekuren stoppen per 2024
Het ABP stopt m.i.v. 2024 met de pensioenspreekuren op de UT. De reden dat de spreekuren niet meer aangeboden worden is dat de vragen niet complex genoeg zijn om door een specialist te worden afgehandeld.
De meeste informatie rondom pensioen kun je als medewerker vinden op MijnABP. Antwoorden op vragen die daar niet te vinden zijn, kun je stellen aan de Klantenservice van ABP. Voor complexe vraagstukken wordt via de klantenservice een individueel gesprek met een pensioenvoorlichter ingepland.
Contact
Voor vragen kun je contact opnemen met HR Services, tel 053 489 8011.
Voor ideeën, opmerkingen of aanpassingen aan deze pagina, graag mailen naar webteam-hr@utwente.nl