Een gezond en veilig studie- en werkklimaat
Bij de UT draait het om mensen, in lijn met de High Tech Human Touch filosofie van onze universiteit. We willen een gezonde, duurzame en inclusieve werk- en studieomgeving zijn. Dit willen we bereiken door een gezond en veilig studie- en werkklimaat te creëren.
Het gebruik van alcohol kan schadelijk zijn voor de gezondheid, tot gevaarlijke situaties leiden, studie- en werkprestaties negatief beïnvloeden en studenten en medewerkers die niet drinken uitsluiten. De UT onderkent het probleem van alcoholgebruik en vindt het belangrijk om bewustwording te creëren over de gevolgen van alcoholgebruik voor de gezondheid van studenten en medewerkers. Daarom is er beleid voor verantwoord alcoholgebruik. Dit beleid is van toepassing op studenten en medewerkers van de Universiteit Twente (UT) die alcoholische dranken schenken en/of consumeren in de gebouwen en terreinen op de campus of in de UT-gebouwen buiten de campus, inclusief de terrassen.
Waarom is verantwoordelijk alcoholgebruik belangrijk?
In het Nationaal Preventieakkoord geeft de overheid aan problematisch alcoholgebruik terug te willen dringen, omdat alcoholgebruik schadelijk kan zijn voor de gezondheid. Overmatig alcoholgebruik tast het welzijn van studenten en medewerkers aan. Vooral voor jongeren is het schadelijk. Omdat drinken schadelijk is voor ontwikkelende lichamen, kan het op latere leeftijd leiden tot alcoholmisbruik en alcoholisme en speelt alcohol ook een grote rol bij agressief gedrag, geweld en verkeersongevallen. Het doel van de NPA is om het aantal studerende jongvolwassenen die overmatig en/of problematisch drinken tussen 2018 en 2040 met 50% te verminderen. Dit doel is onderschreven door de Vereniging van Universiteiten (UNL) en de Vereniging Hogescholen Wetenschappen (VH).
Wat kun jij doen
Tip! Wat kun je doen tijdens borrels of festiviteiten om het gebruik van alcohol af te remmen:
- Schenk bijvoorbeeld géén alcohol bij festiviteiten vóór half vier, geef dat aan de organisatie van de festiviteit door;
- Kies voor een alcoholvrij welkomstdrankje;
- Overleg met de organisatie en de catering dat er voldoende alcoholvrije alternatieven zijn, zoals alcoholvrij bier, mocktails en dergelijke;
- Overleg met de catering dat obers alleen alcoholvrije dranken op het dienblad dragen en serveer alleen alcohol op aanvraag of aan de bar;
- Vermijd drinkspelletjes op team- en afdelingsuitjes.
Tip! Wat kun je doen bij grotere evenementen om het gebruik van alcohol af te remmen:
- Zorg dat er voldoende alcoholvrije alternatieven beschikbaar zijn;
- Overweeg het gebruik van Light Beer (<3,5%);
- Vermijd het gebruik van grote glazen of bekers (400/500cc), meters bier, kannen of vaatjes etc.;
- Geef geen korting op alcoholhoudende drank bij het halen van meerdere glazen of bekers.
Informatie en gezondheidsonderwijs
De Universiteit Twente is betrokken bij de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van haar studenten en medewerkers. Daarom ondersteunen wij medewerkers en studenten bij het herkennen van alcoholgebruik. Heb je hulp nodig vanwege uw alcoholgebruik? Kijk dan eens bij onderstaande hulp- en begeleidingsorganisaties
Start de uitdaging! één maand waarin je kiest voor alcoholvrije dranken
De Sober Suits You campagne is ontwikkeld om bewustwording te creëren om een maand geen alcohol te drinken. Met behulp van verschillende communicatiemiddelen kun je deelnemen aan deze uitdaging. Wil jij samen met je team de uitdaging aangaan? Dan kun je diverse middelen inzetten en je aanmelden voor IkPas. Voor meer informatie kun je contact opnemen met responsible-alcohol-consumption@utwente.nl.
Wat is IkPas?
IkPas is een uitdaging aangaan met jezelf. Je drinkt een maand geen alcohol om te zien wat het met je doet. Je wordt je meer bewust van de keuze die je kunt maken om wel of niet te drinken, je doorbreekt je vastgeroeste patronen en alcohol is niet meer vanzelfsprekend.
Gerelateerde onderwerpen
Meer informatie en vragen
Voor verdere vragen kun je contact opnemen met de Servicedesk HR. Telefoon 053 489 8011.
Voor ideeën, opmerkingen of aanpassingen aan deze pagina, graag mailen naar webteam-hr@utwente.nl