Waarom leven lang leren aan de Universiteit Twente?
De 21e eeuw wordt gekenmerkt door snelle en ingrijpende technologische ontwikkelingen die voortdurende bij- en omscholing van de beroepsbevolking vereisen. De UT is bij uitstek gepositioneerd om hoogwaardig onderwijs aan te bieden dat bijdraagt aan een gekwalificeerde en toekomstbestendige beroepsbevolking. In lijn met haar strategische visie zet de UT zich in om maatschappelijke impact te vergroten en urgente uitdagingen aan te pakken, in nauwe samenwerking met relevante stakeholders.
Onze visie op Leven Lang Ontwikkelen (LLO) is geworteld in de overtuiging dat effectieve scholingen samen met stakeholders moeten worden ontwikkeld, en dat ze mee moeten kunnen bewegen met het tempo van technologische vooruitgang. Het is onze missie om een concurrerend en toekomstbestendig LLO-portfolio op te bouwen en te onderhouden. Dit portfolio zal bestaan uit vertrouwde vormen van onderwijs, maar ook ruimte bieden voor innovatie via nieuwe leer- en werkvormen.
Wat op te leveren?
Met steun van de LLO-Katalysator Bouwsteen 3, toegekend door DUS-I, heeft de UT financiering ontvangen om haar LLO-organisatie verder te professionaliseren in de periode van oktober 2024 tot oktober 2026. Onder leiding van Marike Poldervaart en Laurette van der Woning zal de UT zich richten op het versterken van haar LLO-portfolio en ondersteunende organisatie.
Met dit initiatief willen we ook de interne UT-gemeenschap betrekken, door hen op de hoogte te houden van onze voortgang en uit te nodigen om mee te denken en bij te dragen aan de toekomst van Leven Lang Ontwikkelen.
Bovenstaande werkpakketten dragen bij aan de ambitie van de UT om een toonaangevende speler te worden in het LLO-landschap, met een aanbod dat is afgestemd op de veranderende behoeften van de arbeidsmarkt en de samenleving. Met deze webpagina willen we de interne UT-gemeenschap informeren over de voortgang, maar ook UT-leden uitnodigen om mee te denken.
Leven Lang leren cafe
We organiseren regelmatig LLL-cafés: informele ontmoetingen voor alle UT-collega’s die betrokken zijn bij of interesse hebben in een leven lang leren. Tijdens deze bijeenkomsten staat het leggen van nieuwe contacten centraal, net als het delen van ervaringen en inzichten. In een ongedwongen setting gaan we met elkaar in gesprek over actuele LLL-thema’s. Samen leren en bouwen aan onderlinge verbinding – dát is waar het in de LLL-cafés om draait.
Meer weten over de LLL?
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom Leven Lang Leren op de Universiteit Twente door lid te worden van het Lifelong Learning UT Teams kanaal met de code: w72op2e, of klik op de knop hieronder.























