Lifelong Learning

Dossier
Links/news
Last edit: 24 Oct 2025
Language:
NL

Waarom leven lang leren aan de Universiteit Twente?

De 21e eeuw wordt gekenmerkt door snelle en ingrijpende technologische ontwikkelingen die voortdurende bij- en omscholing van de beroepsbevolking vereisen. De UT is bij uitstek gepositioneerd om hoogwaardig onderwijs aan te bieden dat bijdraagt aan een gekwalificeerde en toekomstbestendige beroepsbevolking. In lijn met haar strategische visie zet de UT zich in om maatschappelijke impact te vergroten en urgente uitdagingen aan te pakken, in nauwe samenwerking met relevante stakeholders.

Onze visie op Leven Lang Ontwikkelen (LLO) is geworteld in de overtuiging dat effectieve scholingen samen met stakeholders moeten worden ontwikkeld, en dat ze mee moeten kunnen bewegen met het tempo van technologische vooruitgang. Het is onze missie om een concurrerend en toekomstbestendig LLO-portfolio op te bouwen en te onderhouden. Dit portfolio zal bestaan uit vertrouwde vormen van onderwijs, maar ook ruimte bieden voor innovatie via nieuwe leer- en werkvormen.

Wat op te leveren? 

Met steun van de LLO-Katalysator Bouwsteen 3, toegekend door DUS-I, heeft de UT financiering ontvangen om haar LLO-organisatie verder te professionaliseren in de periode van oktober 2024 tot oktober 2026. Onder leiding van Marike Poldervaart en Laurette van der Woning zal de UT zich richten op het versterken van haar LLO-portfolio en ondersteunende organisatie.

Met dit initiatief willen we ook de interne UT-gemeenschap betrekken, door hen op de hoogte te houden van onze voortgang en uit te nodigen om mee te denken en bij te dragen aan de toekomst van Leven Lang Ontwikkelen.

Werkpakket 1: Systeem- en Procesontwikkeling

De ontwikkeling van de benodigde systemen en processen om de verscheidenheid aan LLO-activiteiten van de UT te kunnen ondersteunen.

Werkpakket 2: Expertise Ontwikkeling

Het versterken van de expertise van UT-collega's om business development, onderwijsontwerp, operationele processen en de beoordeling en evaluatie van LLO effectief te ondersteunen en te verbeteren.

Werkpakket 3: Organisatorische integratie

Inbedding van het bovenstaande in de organisatie door middel van een one-stop-shop model in de vorm van een Centrum voor LLO Expertise & Ondersteuning, zodat LLO een kernactiviteit van de UT wordt, nauw verbonden met initieel onderwijs, onderzoek en valorisatie-inspanningen.

Bovenstaande werkpakketten dragen bij aan de ambitie van de UT om een toonaangevende speler te worden in het LLO-landschap, met een aanbod dat is afgestemd op de veranderende behoeften van de arbeidsmarkt en de samenleving. Met deze webpagina willen we de interne UT-gemeenschap informeren over de voortgang, maar ook UT-leden uitnodigen om mee te denken.

Rol van het Expertise Team

Het expertise team draagt bij aan werkpakket 2: het ontwikkelen van de benodigde expertise voor de vier fasen van LLO: ontwikkeling, ontwerp, uitvoering en evaluatie;

Expertise Team LLL
A. van Os (Astrid)
A. van Os (Astrid)
Business Development
M.E. Hahnen - Florijn MSc EngD (Marije)
M.E. Hahnen - Florijn MSc EngD (Marije)
Educational Design
drs. K.M.J. Slotman (Karen)
drs. K.M.J. Slotman (Karen)
Assessment & Evaluation/Credentialing
S. Borst MSc (Sonja)
S. Borst MSc (Sonja)
Assessment & Evaluation/Credentialing
prof.dr. M.D. Endedijk (Maaike)
prof.dr. M.D. Endedijk (Maaike)
Academic Advisor
Rol van het Programme Management Team

Het programma management team bestaat uit projectleiders van de verschillende werkpakketten, met Marike Poldervaart en Laurette van der Woning als programmaleiders.

Programme Management Team LLL
ing. F.P. Aanstoot (Floris)
ing. F.P. Aanstoot (Floris)
WP 1 Lead
L.E. van der Woning MSc (Laurette)
L.E. van der Woning MSc (Laurette)
Programmelead
M. Poldervaart (Marike)
M. Poldervaart (Marike)
Programmelead
T. van der Wal - Zoer (Tineke)
T. van der Wal - Zoer (Tineke)
Programme Support
Rol van de faculteitscoördinatoren

De LLO faculteitscoördinatoren zijn aanspreekpunt voor nieuwe LLO-initiatieven en coördinatie van activiteiten binnen en tussen faculteiten. Zij werken in opdracht van het Faculteitsbestuur, in afstemming met het PMT.

Rol van de stuurgroep

Om de UT-brede ondersteuningsstructuur te waarborgen wordt voor de projectperiode een stuurgroep aangesteld.

De stuurgroep is verantwoordelijk voor:

  • de besluitvorming van alle zaken voor het subsidieproject;
  • het accorderen van de projectresultaten;
  • het indien nodig aanpassen van de projectuitvoering en de verdeling van de subsidiegelden;
  • de kwaliteit, de voortgang en de verduurzaming van de activiteiten.
Stuurgroep
drs. L.A.J.M. Schreel (Lieke)
drs. L.A.J.M. Schreel (Lieke)
Director Centre for Educational Support
prof.dr. F.D. van der Meer (Freek)
prof.dr. F.D. van der Meer (Freek)
Voorzitter
drs. J. Steppé (Joost)
drs. J. Steppé (Joost)
Director of Marketing & Communications
T. van der Wal - Zoer (Tineke)
T. van der Wal - Zoer (Tineke)
Project officer
L.E. van der Woning MSc (Laurette)
L.E. van der Woning MSc (Laurette)
Programmaleider
M. Poldervaart (Marike)
M. Poldervaart (Marike)
Programmaleider
Rol van de Adviescommissie

Deze adviescommissie Kwaliteit LLO is opgericht om de kwaliteit van het LLO-aanbod te waarborgen en aanvragen voor micro-credentials te beoordelen. Met deze stap onderstreept de UT haar ambitie om een relevant en hoogwaardig LLO-aanbod te bieden.

Adviescommissie
prof.dr.ir. B.R.H.M. Haverkort (Boudewijn)
prof.dr.ir. B.R.H.M. Haverkort (Boudewijn)
Dean, Faculty for Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science
M. Snel (Merijn)
M. Snel (Merijn)
Policy Advisor
S. Borst MSc (Sonja)
S. Borst MSc (Sonja)
Educational Consultant
prof.dr. M.D. Endedijk (Maaike)
prof.dr. M.D. Endedijk (Maaike)
Full Professor

Leven Lang leren cafe

We organiseren regelmatig LLL-cafés: informele ontmoetingen voor alle UT-collega’s die betrokken zijn bij of interesse hebben in een leven lang leren. Tijdens deze bijeenkomsten staat het leggen van nieuwe contacten centraal, net als het delen van ervaringen en inzichten. In een ongedwongen setting gaan we met elkaar in gesprek over actuele LLL-thema’s. Samen leren en bouwen aan onderlinge verbinding – dát is waar het in de LLL-cafés om draait.

Meer weten over de LLL?

Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom Leven Lang Leren op de Universiteit Twente door lid te worden van het Lifelong Learning UT Teams kanaal met de code: w72op2e, of klik op de knop hieronder.

Wil je jouw ideeën of feedback delen? Of heb je een vraag?
Contact ons!

My favourites

About Favourites
Use the Bookmark this page button on Service Portal pages to add that page to the My Favourites section. To add web applications, use the star icon in the webapplication list. To add pages outside the Service Portal, use the Add custom bookmark button above. Add your favourite apps to your bookmarks by using the favourite button.

The My Organisation section shows mandatory bookmarks for your your main unit.

Please wait a moment...