UTTh!nk with PrideEen jaar werken aan LHBTI inclusie op campus

Een jaar werken aan LHBTI inclusie op campus Th!nk with Pride 2023, een jaar in vogelvlucht

Wat een jaar! Heel 2023 heeft Th!nk with Pride zich ingezet om de UT een meer inclusieve en gastvrije plek te maken voor LHBTI medewerkers en studenten. Een deel van dit werk speelde zich achter de schermen af, en sommige successen waren zo lang geleden dat je ze misschien zou vergeten. Daarom hierbij ons "jaaroverzicht", waarin we terugblikken op onze prestaties. Laten we duidelijk zijn: we hadden dit niet kunnen doen zonder de steun van onze collega's en de gemeenschap, bedankt allemaal!

Terugkijken betekent ook vooruitkijken, want er is zeker nog veel meer te doen. Wat zou jij graag willen zien, hoe kunnen we onze campus inclusiever maken? En hoe kun jij bijdragen? Laat het ons weten!

Klik door de dia's hieronder om enkele hoogtepunten te bekijken (Engelstalig):

Th!nk with Pride 2023 - a year in review
Events
  • Excursion to museum Arnhem (co-organised with EQUITY) on the 12th of February, exhibition about trans experiences.
  • FYI intersex program on the 17th of March, a theatre performance about intersex experiences.
  • Pride month drink at the end of June.
  • Pride Symposium on the 11th of October, which focussed on the topic of queer wellbeing (read the full news item here).

Pictured: panel discussion at the Pride Symposium.

Events (continued)
  • Movie with Pride showings, every 2nd Tuesday of the month (read more about this iniative) at Concordia, where we show queer cinema, open to everyone. We watched God’s Own Country, Portait of a Lady on Fire, Rafiki, Your Name, Mommy, Passages, Love Simon, Trois Nuits Par Semaine, and Carol.

Pictured: our Pride Month contest, spoiler alert: the movie Mommy won.

Advice and policy
  • Wrote advice for gender registration in Mobility Online.
  • Statement gender neutral toilets Langezijds (full statement).
  • Involved in inclusive parental leave policy (read the full news item here).
  • Formal halfyearly meetings with DEI Team and DEI advisory board.
Being visible
  • Instagram takeover UT account, which was viewed 4000 times. This took place early July, to show that pride doesn’t end when Pride Month (June) is done.
  • We had a stand at the Bachelor Kick-In in September.
  • Present at Networking Fair International Women's Day.

Pictured: calm before the storm at the Kick-In.

Trans/non-binary support and efforts
  • Joined platform groot on 31st of January to talk about transgender and non-binary students. Platform groot is a meeting with all study advisors, students psychologists and the Student Union.
  • 20+ meetings of our trans/non-binary meeting group
  • Celebrated International Transgender Day of Visibility across all platforms, via slides on the screens of all buildings, spreading over 50 flyers and posters around campus (some at Saxion too), putting some of these flyers at offices of study advisors.

Pictured: Transgender Day of Visibility poster.

Staying networked and connected
  • Present at the opening of the new Exaltio office at Saxion Enschede.
  • Present at online member exchange sessions of Workplace Pride @ Academia.
  • Present at workplace Pride international conference in Utrecht in May.
  • Present at Frisse Start GSA meeting, a meet-up of Th!nk with Pride equivalents from educational institutions from all over the Netherlands.
  • Involved in Strengthening UT Gender Goals Collaboration.

Pictured: Th!nk with Pride UT and Saxion at the Workplace Pride International Conference.

Developing resources
  • Internship Anastasija Minina: inclusive teaching materials.
  • Internship Jan Behrens: instrument to measure queer minority stress and resilience processes in everyday life.
  • Revamped our Resources page, see link below

Pictured: slide from queer-inclusive education workshop.

Kennis delen

We zijn ook blij om onze vernieuwde Resources pagina aan te kondigen! Een pagina vol met bronnen over verschillende onderwerpen, zoals voornaamwoorden, inclusief onderwijs, een lijst met volledig gender toiletten en lokale queer gemeenschappen. En iets om heel trots op te zijn: de theses van studenten, het is een hele mooie en inspirerende lijst geworden. Als je hulpbronnen mist, laat het ons weten.

Je kunt de vernieuwde bronnenpagina hier vinden! (Engelstalig)

Wie is TH!NK WITH PRIDE?

Op dit moment heeft Th!nk with Pride drie organising members:

  • Tom Boogerd (he/him, Policy Advisor Research bij BMS)
  • Tessa Dekkers (she/they, Assistant Professor at Psychology, Health and Technology, BMS)
  • Jan Behrens (she/they, Master student Health Psychology & Technology, BMS)

Eerder dit jaren waren Xin Ming (PhD bij ELAN Teacher Development, BMS) en Anastasija Minina (master student Positive Clinical Psychology & Technology, BMS) ook betrokken. Ook al is BMS zwaar vertegenwoordigd, is Th!nk with Pride er voor de hele UT. Dus wees welkom ongeacht je faculteit!

We kunnen dit natuurlijk niet allemaal alleen. Daarom willen we graag onze collega's in het zonnetje zetten: de trans/non-binary meeting group, Th!nk with Pride Saxion, het DE&I Team, de EQUITY werkgroep van P-NUT and de besturen van J&SV Exaltio en S.V. Queer. Hartelijk bedankt voor de inspiratie en jullie support.

Wil je op de hoogte blijven van aankomende evenementen en initiatieven?
Stay in touch!