Organisaties zijn voortdurend in beweging. Het vak van toezichthouder dus ook
Het aanvaarden van een functie als toezichthouder betekent verantwoordelijkheid nemen en verantwoordelijk zijn. Hoe geef je vorm aan deze verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving, waarvoor kritische kracht en continuïteit zo belangrijk zijn? In de Master Course Toekomstgericht Toezichthouden leer je hier alles over.
Non-stop stakeholdermanagement
Hoe zit het met jouw omgevingsbewustzijn? En jouw morele kompas? Agendeer jij de juiste thema’s in de gesprekken met het bestuur? Hoe is de verhouding tussen jou en de bestuurders en de andere toezichthouders? Als toezichthouder ben je voortdurend met stakeholdermanagement in de weer. Dat vraagt wat van je persoonlijke en professionele vaardigheden. In de opleiding Toekomstgericht Toezichthouden ga jij deze vaardigheden en kennis verder ontwikkelen en aanscherpen.
Blijvend ontwikkelen - PE-punten
Met de master course Toekomstgericht Toezichthouden werk je aan je eigen toekomst. Deelname aan de opleiding levert je 42 punten op voor Permanente Educatie (PE-punten). Daarnaast blijf je je ontwikkelen in een learning community.
Voor wie?
Ben jij lid van een raad van commissarissen of een raad van toezicht van een organisatie in de publiek-private sector? Dan past deze opleiding bij jou. Ook als je deze rol nog niet vervult, maar wel ambieert, kun je meedoen. Je kunt op ieder niveau instappen en zo je eigen leerproces vormgeven.
Daarnaast is deze opleiding ook voor directeuren en bestuurders die heldere leerdoelen hebben geformuleerd om hun rol (of hun toekomstige rol) excellent te kunnen invullen. De groepsomvang bedraagt maximaal 15 personen.