In Company Training

wil je een incompany training voor toekomstige facilitors zodat jouw organisatie zelfstandig learning communities kan gaan draaien volgens de gas erop! methode? 

werkwijze

  1. In een aantal gesprekken of met een korte workshop komen we tot de kern van de leervraag binnen de organisatie voor een of meerdere groepen medewerkers
  2. Op basis daarvan ontwikkelen we één of meerdere scenario’s voor een curriculum om de leerdoelen te realiseren. De beschikbare middelen en tijd van de deelnemers wordt hierbij als voorwaarde meegenomen.
  3. In overleg met de organisatie wordt de opleiding samengesteld, de planning gemaakt en het docentencorps bepaald.
  4. Een kernteam van jouw organisatie en UT zal de voortgang van de opleiding bewaken en zorg dragen voor evaluaties, bijsturing etc.