wil je een incompany training voor toekomstige facilitors zodat jouw organisatie zelfstandig learning communities kan gaan draaien volgens de gas erop! methode?
werkwijze
- In een aantal gesprekken of met een korte workshop komen we tot de kern van de leervraag binnen de organisatie voor een of meerdere groepen medewerkers
- Op basis daarvan ontwikkelen we één of meerdere scenario’s voor een curriculum om de leerdoelen te realiseren. De beschikbare middelen en tijd van de deelnemers wordt hierbij als voorwaarde meegenomen.
- In overleg met de organisatie wordt de opleiding samengesteld, de planning gemaakt en het docentencorps bepaald.
- Een kernteam van jouw organisatie en UT zal de voortgang van de opleiding bewaken en zorg dragen voor evaluaties, bijsturing etc.