Welkom bij ELAN

 ELAN, Vakgroep Docentontwikkeling

 Missie,kernactiviteiten, expertise en staf 

 De missie van ELAN is:

  • Het bevorderen van leren op het gebied van STEEMS*
  • door onderwijs, onderzoek en activiteiten voor de onderwijspraktijk
  • met, door en voor docenten
  • door lokaal en internationaal betekenisvolle initiatieven.

* STEEMS: science, technology, engineering, economics, mathematics & social studies.

Deze missie wordt concreet in de combinatie van de volgende drie kernactiviteiten:

  •  Onderwijs:
    • Kleinschalig, ICT-ondersteund, gedifferentieerd en in samenwerking met (bèta)faculteiten.
    • De pre-service opleiding van leraren, in-service professionele ontwikkeling van leraren (zoals differentiatie, formatief toetsen, talentontwikkeling, begeleiding startende leraren), honourstrajecten en MSc programma’s.
  • Onderzoek
    • Praktisch relevant, wetenschappelijk solide en innovatief.
    • Kwantitatieve en/of kwalitatieve en ICT-rijke methoden.
    • Met partners in Nederland, Europa en in andere landen.
  • Activiteiten voor de praktijk
    • Leergemeenschappen, zoals lesson study teams, data teams, docent ontwikkel teams.
    • Interventies, bijv. het herontwerp van lessen en curricula, duurzame schoolverbeteringsinterventies.
    • Producten, bijv. innovatieve curricula, feedbacktools, assessments voor talentontwikkeling. 

Ons werk draagt bij aan de ontwikkeling van expertise op het gebied van:

  • Pedagogical content knowledge m.b.t. STEEMS: de representatie van concepten, mogelijke misconcepties van lerenden, de afstemming tussen didactiek en vakinhoud.
  • Het leren van docenten: voorwaarden, ondersteuning, onderzoek/monitoring van deze leerprocessen.
  • De relaties tussen docentkwaliteit en leerlingprestaties (en andere factoren).
  • Adaptiviteit: leren op maat, gebaseerd op professionele oordelen en systematische data (o.a. formatieve evaluatie, leerlingvoortgangsdata), ook i.h.k.v. docentontwikkeling.
  • Design: curriculum, instrumenten en materiaal (voor leerlingen, docenten en scholen).
  • Houdingen: overtuigingen en motivatie van lerenden en docenten, in het bijzonder gerelateerd aan STEEMS, talentontwikkeling en het begrijpen van veranderingsprocessen.  

ELAN:

  • 13 promovendi/junior onderzoekers
  • 27 wetenschappelijk medewerkers
  • 3 professoren
  • 9 externe promovendi/onderzoekers
  • 3 secretaresses 

ELAN werkt nauw samen met Pre-U, het pre-university programma van de UT, dat activiteiten verzorgt op het gebied van outreach, wetenschapseducatie en talentontwikkeling.