UT-Kring in het UTnieuws

UT-Nieuws

Geplaatst door Redactie op wo, 15-12-2010 - 18:35

editie: 36

jaargang: 2010

“Het moet gezellig zijn”

ut-kring maakt nieuwe start

Workshops sigaren draaien, bonbons maken en cocktails bereiden, een uitje naar een kwalificatiewedstrijd van Oranje, een busreis naar de Libelle Zomerweek en een bezoek aan een werf waar cruiseschepen worden gebouwd. Aan ideeën ontbreekt het het nieuwe bestuur van personeelsvereniging UT-Kring niet. ‘Leuke dingen doen, daar begint het mee. Het moet gezellig zijn.’

Zo gezellig was het namelijk niet altijd bij de UT-Kring. Twee jaar geleden rommelde het in het bestuur omdat niet iedereen meer door één deur kon met de voorzitter. Een interim-bestuur zorgde er vervolgens voor dat de rust en de gezelligheid wederkeerde en twee weken geleden werd een nieuw bestuur gekozen. ‘We moeten onze plek terugverdienen. Dat kunnen we alleen doen door ons te laten zien’, weet penningmeester Dinand Haverslag. Samen met voorzitter Frank Snels, Jolinde Gosseling en Josée Wesseler vormt hij het nieuwe bestuur. Waarschijnlijk sluit zeer binnenkort een vijfde bestuurslid uit subvereniging Gewis, voor oud-medewerkers, zich bij hen aan.

Tussen de 1100 en 1200 leden heeft de personeelvereniging, schat Wesseler. ‘Dat vind ik weinig. Als je het aantal medewerkers van de UT telt dan is nog niet de helft lid.’ Dat terwijl de UT-Kring volgens voorzitter Snels een van de weinige organisaties is die eenheidoverstijgend werkt. ‘Over grenzen van faculteiten en beheerseenheden heen. Dat is in het belang van de universiteit. Als je een goed draaiende personeelsvereniging hebt, zorg je ervoor dat er geen eilandjes ontstaan.’

Vandaag houdt het nieuwe bestuur zijn eerste bestuursvergadering, half januari zal er een lijst met nieuwe evenementen worden gepubliceerd. Er zijn al zat ideeën. Zo wil de UT-Kring verschillende workshops bieden: sigaren draaien, parfums maken, cocktails bereiden, bonbons maken en misschien ook een workshop geneeskrachtige kruiden. Daarnaast wordt gedacht aan tripjes naar een kwalificatiewedstrijd van het Nederlands elftal, een bezoek aan een werf waar cruiseschepen worden gebouwd, een busreis naar de Libelle Zomerweek en een tripje met kinderen van medewerkers naar de sterrenwacht in Lattrop. Daarnaast wil het bestuur de subverenigingen – ze zijn er voor onder andere tennis, voetbal, tuinieren, vissen – zichtbaarder maken. Wesseler: ‘En misschien iets moderner. Er komt bijvoorbeeld een golfvereniging bij.’

‘Anders dan voorheen gaan we activiteiten organiseren voor doelgroepen’, vertelt Snels. ‘Vroeger hadden we één doelgroep: de medewerkers. Nu gaan we kijken wat elke doelgroep aanspreekt. Bijvoorbeeld aio’s. Het blijkt dat bij hen de volkstuintjes hartstikke populair zijn. Ze komen vaak van ver en zitten hier op een flatje. In dat tuintje kunnen ze toch iets buiten doen.’

Meer leden volgen vanzelf, verwacht het nieuwe bestuur. Snels: ‘Het begint met leuke dingen organiseren. Je kunt wel focussen op marketing en werving, maar als je niets te bieden hebt, bereik je niets. Ik denk dat er voor komend half jaar een prachtig programma staat.’

Waarom meer UT’ers lid moeten worden? ‘Je ontmoet mensen op een andere manier, aan die contacten heb je ook wat tijdens je werk. Bovendien is de bijdrage niet hoog. Als je een keer een bioscoopkaartje koopt, heb je het er al uit’, verwijst Haverslag naar een van de kortingsacties voor leden. ‘De rest is toegift.’

‘Je komt collega’s in een andere setting tegen en je leert snel nieuwe mensen kennen’, besluit Snels. ‘Het moet vooral gezellig zijn. We zijn een gezelligheidsvereniging.’


Het nieuwe UT-Kring-bestuur voor de uitvalsbasis Boerderij Bosch. Van links naar rechts: Jolinde Gosseling, Josée Wesseler, Dinand Haverslag en Frank Snels. (Foto: Arjan Reef)