Van student tot consultant: “Ik help publieke organisaties inzicht te krijgen in hun financiën.”

Druk, leerzaam en leuk.

De UT biedt allerlei mogelijkheden voor studenten die net een stapje extra willen zetten. Zelf was ik ook op zoek naar extra uitdaging, dus volgde ik naast mijn studie het Honours-programma. Ook werkte ik als student-assistent en heb ik samen met medestudenten een intern adviesbureau opgericht om studenten meer bij universitaire beslissingen te betrekken. Daar kwam best wat bij kijken: het vormgeven van onze doelen en visie, het opbouwen van een netwerk en het organiseren van activiteiten. Ik had het dus zeker druk, maar ik heb er ook veel van geleerd. Het was een hele waardevolle ervaring.

EY is één van de “Big Four”: de vier grootste accountancy- en advieskantoren ter wereld, waaronder ook KPMG, Deloitte en PwC. Ik werk op de afdeling accountancy en adviseer publieke organisaties over allerlei financiële zaken. Zo heb ik in een recent project een kostprijsmodel voor een klant ontwikkeld, zodat ze beter inzicht zouden krijgen in alle kosten rondom hun producten. Daardoor kunnen ze nu beter onderbouwde beslissingen nemen over hun prijsstelling, budgettering en uitgaven.

Ik werk inmiddels bijna een jaar bij EY en heb in die tijd al veel geleerd en aan allerlei verschillende projecten gewerkt. Dat werkt heel motiverend voor mij: iedere keer moet ik weer een ander probleem oplossen. Maar om dat te kunnen doen, moet ik ook begrijpen hoe de organisaties die ik adviseer functioneren, en dat is superinteressant. Geen twee organisaties zijn hetzelfde, dus ik leer constant bij over verschillende organisatiestructuren, besluitvormingsprocessen en financieringsmodellen.

Het is altijd mijn ambitie geweest om bij een van de “Big Four” te werken, vooral aan het begin van mijn carrière. Een vriend van mij werkte al bij EY en vertelde dat ze op zoek waren naar iemand met mijn profiel en achtergrond. Het leek me wel wat om ervaring op te doen in zo’n groot bedrijf en de publieke sector, dus besloot ik ervoor te gaan.

Door de master had ik een goede basis op het gebied van consultancy, maar toen ik eenmaal aan het werk ging, besefte ik ook dat ieder bedrijf zijn eigen werkwijze heeft. EY heeft bijvoorbeeld zo z’n eigen interne processen en systemen, dus daar moest ik me aan het begin wel in verdiepen.

Mijn functie is heel dynamisch en ik houd vaak meerdere projecten tegelijkertijd in de gaten. Daardoor leer ik voortdurend bij; over verschillende publieke organisaties, maar ook over hoe een multinational als EY werkt – het bedrijf heeft immers wereldwijd meer dan 400.000 mensen in dienst.

Ik sta nog aan het begin van mijn carrière, dus mijn focus ligt nu op zoveel mogelijk leren. EY biedt daarin veel mogelijkheden, zoals een overstap naar een team dat actief is binnen een andere markt of werken in het buitenland. In deze fase sta ik open voor alle mogelijkheden die me kunnen helpen om te groeien.

Geef jezelf de tijd om te ontdekken wat je wilt doen. Na mijn afstuderen ben ik eerst aan de slag gegaan bij de Gemeente Amsterdam, omdat ik tijd nodig had om uit te zoeken wat ik echt wilde doen. Tussen je afstuderen en je eerste baan ligt een waardevolle kans om te ontdekken wat voor soort baan en werkomgeving bij je past. Haast je dus niet: doe het op je eigen tempo!