Vandaag is het Diversiteitsdag! Dé dag waarop we in heel Nederland stilstaan bij het belang van diversiteit en inclusie in onze samenleving. Bij ons op de UT gebruiken we dit moment elk jaar om stil te staan bij wat ons uniek maakt. Onze verschillen zijn een bron van inspiratie, creativiteit en leren. Soms brengt dit ongemak of spanning met zich mee, maar juist daar ligt de kans om elkaar beter te begrijpen en raakvlakken te vinden. In deze ontmoetingen ontdekken we de kracht van inclusie.
Dit jaar staat Diversity Day voor verbinden voorbij verschillen, juist in een tijd waarin die verbinding onder druk lijkt te staan. We zien dat tegenstellingen lijken te verharden, polarisatie toeneemt en het respect voor verschillen naar de achtergrond lijkt te verdwijnen. Daarom is het juist nú belangrijk om pal te blijven staan voor een inclusieve universiteit waarin iedereen zich gerespecteerd, gehoord, gezien en gewaardeerd voelt. En dus vandaag ook weer de nadrukkelijke oproep om te blijven zoeken naar dialoog, empathie en verbinding met je collega’s, studeten en in de samenleving.
In deze boodschap vind je inspiratie over hoe jij in actie kunt komen en verantwoordelijkheid kunt nemen. Neem deel aan inspirerende activiteiten en deel je ideeën, vandaag en in de komende weken.
Dien je voorstel voor het Incentive Fund 2026 in!
Heb je een innovatief idee om DE&I en sociale veiligheid op de UT voor onze te versterken? Dan horen we graag van je. Dien je projectvoorstel vóór 15 november 2025 in. Details over de procedure vind je op de UT Incentive Fund website. We kijken uit naar je ideeën!
Pride Symposium & Regenboog dagen Enschede
Het symposium ‘Resilient together: where Pride, science and solidarity meet’ wordt georganiseerd door Think with Pride Universiteit Twente en Saxion. Het vindt plaats op woensdag 8 oktober, van 14:00 tot 17:00 uur in de Burgerzaal van het stadhuis. Schrijf je in!
Het symposium maakt deel uit van de Regenboog dagen Enschede (03-12 oktober). Bekijk het volledige programma om te zien hoe de stad gedurende deze negen dagen diversiteit en verbondenheid viert.
Climate Just Future Symposium en Duurzaamheidsweek – De kracht van collectieve actie
De Duurzaamheidsweek 2025 (06 tot 10 oktober) bestaat uit een reeks leuke en interessante evenementen die bedoeld zijn om deelnemers te inspireren en te motiveren om zich aan te sluiten bij de duurzaamheidsbeweging. Het thema van dit jaar is de kracht van collectieve actie. Samen met DE&I duiken we dit jaar in de vele facetten van duurzaamheid en onderzoeken we hoe diverse perspectieven en innovatieve oplossingen echte, impactvolle verandering teweeg kunnen brengen. Van klimaatrechtvaardigheid tot circulaire economieën, van sociale gelijkheid tot groene technologie: we laten de kracht van collectieve actie zien.
Schrijf je in voor het symposium op woensdag 8 oktober, waar we nieuwe ideeën verkennen voor een eerlijkere en groenere toekomst. Dit eendaagse evenement is voor iedereen toegankelijk en we zullen onderzoeken waarom gendergelijkheid cruciaal is in de strijd tegen klimaatverandering. Het evenement brengt studenten, werknemers, activisten, experts en iedereen die geïnteresseerd is samen om te leren, te delen en actie te ondernemen.
Week van de toegankelijkheid 2025
Van 6 tot en met 12 oktober staat tijdens de week van de toegankelijkheid het belang van gelijke toegang centraal: overal naartoe kunnen gaan, je welkom voelen en gemakkelijk (digitale) informatie kunnen vinden. Bij de UT zijn we van start gegaan met deelname aan de nationale ‘Meest Toegankelijke Week Start’, georganiseerd door VWS en partners.
We zetten ons engagement voor de VN-verklaring ‘Toegankelijk onderwijs voor iedereen’ voort en versterken ons beleid en onze praktijk samen met studenten en collega's. Verder organiseert de gemeente Enschede dit jaar een inspirerende middag vol workshops en activiteiten. Klik hier voor het programma.
Chameleon Room maandelijkse perspectieven delen sessie voor studenten
Ben je een student en vraag je je af hoe je kunt bijdragen aan een meer rechtvaardige, inclusieve en veilige UT-ervaring voor jezelf en je medestudenten? Kom dan elke derde donderdag van de maand naar de Chameleon Room in de bibliotheek voor open discussies, inzichten en praktische stappen die je kunt nemen om echt een verschil te maken op de campus. Of je nu vragen of ideeën hebt of je perspectief wilt delen, iedereen is welkom!
Studenten! Doe mee aan onze Maatschappelijke Diensttijd (MDT)
Wil je je talenten inzetten voor onze UT-gemeenschap en tegelijkertijd waardevolle ervaring opdoen? Door deel te nemen aan de Maatschappelijke Diensttijd (MDT) draag je bij aan projecten die een meer inclusieve, duurzame en sociaal betrokken gemeenschap bevorderen. Dit kan gaan om onderwijsinitiatieven, duurzaamheidsprojecten, sociale innovatie of ondersteuning van (je bestaande) lokale gemeenschappen. Het MDT is een unieke kans om je vaardigheden te ontwikkelen, nieuwe mensen te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en een positieve impact te maken. Meld je hier aan.
Word een trainer van het UT DE&I Dilemma-spel!
De afgelopen maanden is er een UT DE&I Dilemma-spel ontwikkeld. Dit is een hulpmiddel om het gesprek op gang te brengen die is gebaseerd op echte scenario's en ervaringen uit onze universitaire gemeenschap. Door middel van begeleide reflectie en dialoog helpt het spel deelnemers te ontdekken hoe ze kunnen omgaan met complexe situaties op het gebied van diversiteit, gelijkheid, inclusie en sociale veiligheid.
Lijkt het je leuk om deze belangrijke gesprekken in verschillende teams op de UT te faciliteren? Neem dan deel aan onze Train-the-Trainer-sessie om te leren hoe je het spel effectief kunt gebruiken en een zinvolle dialoog kunt creëren. Schrijf je nu in voor onze eerste Train-the-Trainer-sessie op 30 oktober van 13:00 tot 14:30 uur en werk aan een nog inclusievere UT!
Nieuw DE&I-ontwikkelingskader 2025-2030!
Wist je dat de UT een nieuw DE&I-ontwikkelingskader voor de komende vijf jaar heeft opgezet? Met een strategische focus op systemisch denken, consistent leiderschap en de integratie van DE&I-principes in elk onderdeel van onze instelling: ons onderwijs, ons onderzoek, onze medewerkers, onze studenten en onze organisatiestructuren. Sociale veiligheid vormt de basis voor deze strategie en zorgt ervoor dat onze campus een plek blijft waar iedereen zonder belemmeringen kan leren en werken, en zich gerespecteerd en welkom voelt. Ontdek wat dit voor jou betekend, wat je kunt doen en laten we erover praten!
