Taal: Nederlands (Engels op verzoek)
15:00 - 16:00 HOE MAAK JE MEDEWERKERS (ECHT) ENTHOUSIAST OVER RISK & RESILIENCE + INTERACTIEVE SESSIE
Door het juiste te doen, ga je harder: laveren in het grijze gebied
Afgelopen jaren zijn er steeds meer bedrijven die de toenemende regeldruk anders gaan beschouwen. Als elke nieuwe (opgelegde) regel óók nog in acht moet worden genomen wordt het medewerkers snel te veel. Of toch niet? Dit soort organisaties omarmen het grijze gebied binnen Risk & Resilience. Door hun medewerkers effectieve en aantrekkelijke handvaten te geven om ook in onbekende situaties het juiste gedrag te kunnen tonen, blijken zij beter in staat zich aan te passen. Of dit nou adoptie van software betreft of het juiste gedrag inzake risk & resilience. Wij geven een kijkje in de keuken en lessons learned. Worden Risk & Resilience voor jou ook een enabler?
Bright Alley creëert al ruim 27 jaar oplossingen op het snijvlak didactiek, design en techniek die ervoor zorgen dat medewerkers beter presteren en organisaties kunnen excelleren. Dit doen we voor organisaties als ABN AMRO, Boskalis, Kustwacht en KLM.
Interactieve sessie
In de vorm van een “mastermind” game neemt een groep hackers het op tegen een groep medewerkers van een fictieve organisatie. We delen de groep in tweeën - wie weet elkaars fouten optimaal te benutten om er met de prijs vandoor te gaan?