Verandermanagement & Digitaal Leiderschap

Leer hoe digitale transitieprocessen binnen organisaties vorm krijgen en welke veranderaanpakken effectief zijn om medewerkers en teams hierin mee te nemen.

  • Start
    24 april 2026
  • Locatie
    Apeldoorn
  • Duur
    1 dag
  • Investering
    € 850
  • Taal
    100% Engelstalig

Digitale transformatie vraagt meer dan alleen nieuwe technologie — het vraagt om mensen die verandering begrijpen, sturen en inspireren. In deze module leer je hoe je als professional of leidinggevende effectief omgaat met veranderingen binnen je organisatie en hoe je jouw leiderschap kunt versterken in een digitale context.

Wat je leert

Tijdens deze eendaagse module ontdek je:

  • De basisprincipes van verandermanagement en hoe je die toepast op organisatie-, team- en individueel niveau
  • Hoe je verschillende veranderstrategieën kunt inzetten om digitale transformatie succesvol te begeleiden
  • Hoe je leiderschapsstijlen kunt herkennen en inzetten, met speciale aandacht voor digitaal leiderschap

Over de module

De module biedt een praktisch en theoretisch kader vanuit een sociaal-technisch perspectief: mensen staan centraal in verandering, leiders faciliteren het proces. Je leert wat nodig is om de effectiviteit van transformatie-initiatieven te vergroten en veranderingen duurzaam te verankeren in de organisatie.

Onderwerpen

  • Drijfveren en typen van verandering (incrementeel vs radicaal, top-down vs bottom-up)
  • Theorieën en praktijken van verandermanagement
  • Leiderschapsstijlen en hun invloed op digitale transformatie
  • Praktische toepassing van verandermanagementkaders

Docent: Pauline Weritz
Omvang: 1 dag

Taal: Engels

Schrijf je in voor deze module
Inschrijven
Of schrijf je in voor de hele Leergang Digitaal Meesterschap.
Chat offline (info)
Om deze functionaliteit te gebruiken:
Accepteer cookies