Leer hoe je AI strategisch en verantwoord inzet binnen HR. Ontdek praktische toepassingen, begeleid medewerkers bij verandering en werk aan een concreet AI-vraagstuk uit jouw eigen organisatie.
Bewijs van deelname
Geef richting aan de inzet van AI binnen HR en jouw organisatie
AI verandert hoe organisaties medewerkers werven, werk organiseren en talent ontwikkelen. Voor HR ontstaan nieuwe mogelijkheden én nieuwe verantwoordelijkheden. Welke toepassingen voegen waarde toe? Hoe beoordeel je de kwaliteit en risico’s? En hoe help je medewerkers om verantwoord met AI te werken?
In de Masterclass AI & HR leer je hoe je AI strategisch en verantwoord inzet binnen jouw organisatie. Je ontdekt hoe verschillende vormen van AI werken, onderzoekt toepassingen binnen HR en experimenteert zelf met tools. Tegelijk verdiep je je in de gevolgen voor medewerkers, de organisatie van werk en de rol van HR.
Tijdens zes opleidingsdagen verbind je kennis aan een vraagstuk uit jouw eigen praktijk. Zo werk je stap voor stap aan een onderbouwde AI-toepassing waarmee je binnen je organisatie verder kunt.
AI inzetten binnen HR vraagt om inzicht in technologie én in mensen. Een toepassing kan processen versnellen, maar ook vragen oproepen over de betrouwbaarheid van uitkomsten, ongelijke behandeling en de verdeling van verantwoordelijkheden. Bovendien verandert AI de taken en vaardigheden die medewerkers nodig hebben.
Deze masterclass helpt je om daarin doordachte keuzes te maken. Je leert kansen herkennen, toepassingen kritisch beoordelen en de introductie van AI begeleiden. Daarbij onderzoek je zowel wat AI kan betekenen voor je eigen HR-praktijk als welke rol HR speelt bij de bredere invoering van AI in de organisatie.
Na afloop van de masterclass kun je:
De masterclass bestaat uit zes opleidingsdagen. Tijdens de eerste vijf dagen staat in de ochtend een kennissessie centraal. In de middag vertaal je de inzichten naar de praktijk tijdens een impactsessie. Op de zesde dag werk je gezamenlijk aan je impactproject.
Je maakt kennis met verschillende vormen van AI en algoritmes. Je onderzoekt hoe AI werkt en welke invloed de technologie heeft op taken, vaardigheden en de samenwerking tussen mensen en AI.
Tijdens de impactsessie breng je het AI-landschap binnen jouw organisatie in kaart. Welke toepassingen zijn er al? Welke collega’s houden zich ermee bezig? En welke data zijn beschikbaar? Je verkent mogelijke toepassingen en analyseert wat AI kan betekenen voor jouw eigen HR-werk.
Je onderzoekt hoe AI en algoritmes worden ingezet bij onder meer werving en selectie, personeelsbeoordeling en ontwikkeling. Aan de hand van concrete voorbeelden bespreek je de mogelijkheden, beperkingen en gevolgen voor de kwaliteit van HR.
In de middag ontwerp je samen met andere deelnemers een chatbot voor een HR-proces, bijvoorbeeld onboarding of het beantwoorden van medewerkersvragen. Vervolgens test je het ontwerp met een bestaande toepassing voor generatieve AI.
Goed functionerende AI vraagt om geschikte data en samenwerking tussen technische ontwikkelaars en professionals met inhoudelijke kennis. Je leert hoe AI wordt ontwikkeld en getraind, welke data daarvoor nodig zijn en hoe algoritmes worden gebruikt bij het aansturen en organiseren van werk.
Tijdens de impactsessie ga je praktisch aan de slag met een AI-tool waarvoor je niet hoeft te programmeren. Je verkent hoe data en machine learning kunnen worden toegepast binnen HR.
Je verdiept je in de ethische aspecten van AI binnen HR. Hoe beoordeel je of een toepassing verantwoord is? Wat moeten medewerkers en leidinggevenden weten om AI zorgvuldig te gebruiken? Ook bespreek je AI-geletterdheid en de relevante kaders uit de Europese AI-verordening.
Je onderzoekt hoe jouw organisatie werkt aan AI-geletterdheid, waar kennis ontbreekt en welke rol HR kan vervullen. Daarbij reflecteer je ook op je eigen kennis en vaardigheden.
De introductie van AI beïnvloedt hoe mensen werken. Je leert hoe je medewerkers begeleidt bij deze verandering en hoe je omgaat met weerstand. Ook onderzoek je de rol van lijnmanagers en de voorwaarden voor een succesvolle implementatie.
Tijdens de impactsessie beoordeel je waar jouw organisatie staat. Je brengt in kaart wat nodig is op het gebied van technologie, organisatie en mensen, en hoe HR samen met andere betrokkenen de invoering van AI kan ondersteunen.
Op de laatste dag komt de opgedane kennis samen in een vraagstuk uit jouw eigen organisatie. Je werkt aan een concrete toepassing van AI binnen HR en onderbouwt welke waarde deze kan toevoegen.
Je onderzoekt de mogelijkheden en risico’s, de benodigde data en de voorwaarden voor toepassing. Zo ontwikkel je een uitgewerkte use case die als basis dient voor vervolgstappen binnen jouw organisatie.
Je combineert inhoudelijke verdieping met experimenteren, samenwerken en reflecteren. In de kennissessies bouw je een basis op om AI-toepassingen te begrijpen en kritisch te beoordelen. Tijdens de impactsessies pas je die kennis toe op je eigen werkpraktijk.
Gedurende het programma bouw je een portfolio op met opdrachten rond jouw AI-vraagstuk. Je leert ook van de ervaringen en praktijkvoorbeelden van andere deelnemers. Zo krijg je inzicht in verschillende aanpakken en kun je beoordelen wat past bij jouw organisatie.
Masterclass AI & HR in een notendop
Ontwikkel een onderbouwde AI-use case voor jouw organisatie.
Experimenteer met AI-tools en ontdek de mogelijkheden
Beoordeel toepassingen op kwaliteit, bias en ethiek
AI vanuit het HR-perspectief
De Masterclass AI & HR is bedoeld voor HR-professionals, HR-adviseurs, HR-managers en CHRO’s die richting willen geven aan de inzet van AI.
Je wilt beter begrijpen wat AI betekent voor personeelsbeleid en de toekomst van werk. Misschien experimenteer je al met toepassingen, of zoek je juist een onderbouwd vertrekpunt. Tijdens de masterclass verbind je de inhoud aan een concreet vraagstuk binnen jouw organisatie en wissel je ervaringen uit met andere HR-professionals.
Na afloop heb je meer inzicht in de mogelijkheden van AI binnen HR en kun je onderbouwd adviseren over de inzet ervan. Je begrijpt welke vragen je moet stellen over data, kwaliteit en verantwoord gebruik, en hoe je medewerkers kunt ondersteunen bij veranderingen in hun werk.
Daarnaast neem je een portfolio met praktijkopdrachten en een uitgewerkte AI-use case mee. Daarmee heb je een concreet vertrekpunt om het gesprek binnen jouw organisatie te voeren en vervolgstappen te bepalen.
Geef richting aan AI binnen jouw organisatie
De Universiteit Twente biedt de Masterclass AI & HR aan in samenwerking met NVP, het netwerk voor HR-professionals dat kennisdeling en vakontwikkeling stimuleert. Deze samenwerking verbindt wetenschappelijke inzichten over AI met de vraagstukken die leven in de HR-praktijk. Zo versterk je jouw kennis en leer je hoe je vanuit HR richting geeft aan verantwoord AI-gebruik binnen jouw organisatie. Als NVP-lid betaal je € 3.450 in plaats van € 3.950.