Publiek Management Dialogen

2 september 2026

Polarisatie op de werkvloer; hoe maatschappelijke polarisatie binnenkruipt in publieke organisaties

In onze maatschappij neemt het wij-zij denken toe evenals het innemen van extremere standpunten. Dat uit zich in media en politiek rond allerlei kwesties, zoals migratie en vluchtelingen, Gaza-Israël, duurzaamheid en klimaatverandering, fakenews en journalistiek, stikstofbeleid en agrobelangen, vaccinatiebeleid en individuele vrijheid. Het wantrouwen richting de overheid is de afgelopen decennia gegroeid. Al deze zaken spelen ook op de werkvloer. Ook ambtenaren verschillen van opvatting. De interne polarisatie in publieke organisaties is een lastig te pakken verschijnsel. Het leidt tot ongemakkelijke situaties op de werkvloer. Conflicten kunnen scherper worden, het onderling vertrouwen aantasten en tot verharding leiden. Als het vertrouwen tussen collega’s en tussen de verschillende lagen van de organisatie vermindert, tast het de daadkracht van de publieke organisatie aan.

Tijdens dit event gaan we de diepte opzoeken:

• Hoe wijdverbreid is de interne polarisatie binnen publieke organisaties?
• Wat zijn de oorzaken van de interne polarisatie?
• Hoe herkennen we het proces van polariteit tot polarisatie en wat zijn de verschillen met prosociaal en innovatief werkgedrag?
• Hoe kunnen we interne polarisatie op effectieve manieren verminderen?
• Hoe komen we tot constructieve polarisatie?

Programma

Locatie: U Parkhotel, campus van de Universiteit Twente, Enschede

Houd de website in de gaten voor meer informatie over de sprekers en workshops!

Spreker Floris Vermeulen

In deze sessie onderzoekt Floris Vermeulen hoe diversiteit en polarisatie elkaar beïnvloeden binnen lokale overheden. Diversiteit kan bijdragen aan betere besluitvorming, meer legitimiteit en een sterkere verbinding met diverse gemeenschappen. Tegelijkertijd kunnen verschillen in politieke, etnische of sociaal-culturele achtergronden ook spanningen en fragmentatie veroorzaken. Aan de hand van praktijkvoorbeelden bespreekt hij de bestuurlijke dilemma's, kansen en uitdagingen die hierbij komen kijken. Bekijk hier meer informatie over de sessie van Floris. 

Registratie

• Regular ticket: €60,-
• Docenten en huidige deelnemers deeltijd Master Publiek Management en Risicomanagement: Gratis deelname
• Open voor geïnteresseerden: Ook als je geen alumni of deelnemer bent, ben je van harte welkom om deel te nemen!
• Boekpresentatie Arre Zuurmond: kom je alleen voor de boekpresentatie van Arre Zuurmond? Meld je dan hier gratis aan.

Voor wie?

Het event brengt professionals in de publieke sector, alumni bestuurskunde, huidige studenten, wetenschappers en docenten samen voor een dag vol dialoog en reflectie. 

Spread the word

Alumni, huidige studenten, en docenten, we nodigen jullie uit om dit event onder de aandacht te brengen bij collega's, vrienden en kennissen die geïnteresseerd zijn in 'Publieke Waarden in Transitie' of overwegen de deeltijd Master Public Management te volgen.

Mis deze kans niet om te netwerken, kennis te delen en te ontdekken hoe onze opleiding blijft ontwikkelen om aan de behoeften van de moderne publieke sector te voldoen.

Wat kun je verwachten?

1. Inspirerende sprekers: Toonaangevende experts delen hun visie op de verschuivingen in publieke waarden en de impact ervan op ons vakgebied.
2. Interactieve dialogen: Neem deel aan boeiende discussies en ontmoet andere alumni, huidige studenten en docenten. Deel jouw ervaringen en leer van anderen.
3. Netwerkmogelijkheden: Bouw waardevolle professionele relaties op. Ontmoet pioniers die jouw passie delen.
4. Innovatieve inzichten: Ontdek hoe onze nieuwe deeltijdopleidingen op het gebied Public Management zich ontwikkelen om aan de behoeften van de moderne publieke sector te voldoen.

In het kort

Contact