Deze opleiding helpt je om met meer visie, vertrouwen en strategisch inzicht invulling te geven aan jouw rol als toezichthouder in een veranderende samenleving.
42
Certificaat
Op 19 maart ontdek je hoe je als toezichthouder verandering realiseert vanuit vertrouwen in plaats van controle. Je krijgt direct toepasbare inzichten om je impact op gedrag en besluitvorming te versterken.
De editie van de Master Course Toekomstgericht Toezichthouden die start in 2026 is volledig vol. De belangstelling laat zien hoe urgent en relevant toekomstgericht toezicht is voor professionals die willen sturen op complexe vraagstukken.
Wil je alsnog aanhaken? Schrijf je in voor de reservelijst. Bij uitval van een deelnemer nemen we direct contact met je op.
Liever zekerheid? Je kunt je nu al aanmelden voor de editie in 2027 en verzekerd zijn van een plek.
Organisaties zijn voortdurend in beweging. Het vak van toezichthouder dus ook
Het aanvaarden van een functie als toezichthouder betekent verantwoordelijkheid nemen en verantwoordelijk zijn. Hoe geef je vorm aan deze verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving, waarvoor kritische kracht en continuïteit zo belangrijk zijn? In de Master Course Toekomstgericht Toezichthouden leer je hier alles over.
Hoe zit het met jouw omgevingsbewustzijn? En jouw morele kompas? Agendeer jij de juiste thema’s in de gesprekken met het bestuur? Hoe is de verhouding tussen jou en de bestuurders en de andere toezichthouders? Als toezichthouder ben je voortdurend met stakeholdermanagement in de weer. Dat vraagt wat van je persoonlijke en professionele vaardigheden. In de opleiding Toekomstgericht Toezichthouden ga jij deze vaardigheden en kennis verder ontwikkelen en aanscherpen.
Ben jij lid van een raad van commissarissen of een raad van toezicht van een organisatie in de publiek-private sector? Dan past deze opleiding bij jou. Ook als je deze rol nog niet vervult, maar wel ambieert, kun je meedoen. Je kunt op ieder niveau instappen en zo je eigen leerproces vormgeven.
Daarnaast is deze opleiding ook voor directeuren en bestuurders die heldere leerdoelen hebben geformuleerd om hun rol (of hun toekomstige rol) excellent te kunnen invullen.