Lokaal Overleg 12 maart 2026
Aan de Universiteit Twente zijn vier vakbonden actief binnen het OPUT: FNV Overheid, CNV Overheid, FBZ en AOb. Tijdens het Lokaal Overleg van 12 maart besprak het OPUT, samen met het College van Bestuur en de vakbondsadviseurs, onder meer de actuele financiële situatie van de UT, de voortgang van het Instellingsplan en het conceptverslag van het vorige overleg. Op de agenda staan daarnaast onderwerpen als de verlofregeling, de evaluatie van de pilot jaargesprekken, een well-being update met terugblik op 2025, de inzet van de AVWG-middelen in 2026 (inclusief de eindevaluatie 2025) en de CAO-NU met het conceptbestedingsplan voor het employabilityfonds. Het OPUT zet zich volledig in om de arbeidsvoorwaarden voor medewerkers aan de Universiteit Twente verder te verbeteren. Wil jij hier een bijdrage in leveren? Neem dan contact op met een van de leden.
Meet & Greet – 16 april 2026
Doe mee en denk mee: samen vooruit na de estafettestaking. Een jaar na de staking kijken we terug op wat we samen hebben bereikt én wat er nog nodig is. Kom naar de Meet & Greet, deel jouw ervaringen en ideeën, en denk mee over de volgende stappen voor een sterke UT-gemeenschap. We zien je graag op donderdag 16 april om 12.30 uur op het O&O-terrein op de campus en ga met ons in gesprek.
In het nieuws
Onze OPUT-leden staan volop in de belangstelling! Of het nu gaat om het toenemende belang van vakbonden of persoonlijke verhalen vol passie en daadkracht, ze laten zien hoe zij het verschil maken voor medewerkers. Ontdek hun inspirerende bijdragen en inzichten.
Animo vakbonden in de lift: ‘Opkomen voor belangen individuele medewerker’ - U-Today