In de nieuwe cao Nederlandse Universiteiten 2026-2027 staan afspraken over onder meer een salarisverhoging, een eenmalige uitkering, het recht op onbereikbaarheid en hogere vergoedingen voor bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten. Ook zijn er nieuwe afspraken over professionele ontwikkeling en over ondersteuning van medewerkers in verschillende levensfasen.
Salarisverhoging en eenmalige uitkeringPer 1 juli 2026 zijn de salarissen structureel verhoogd met 3,1%. Daarnaast zijn alle bedragen in de salaristabel verhoogd met € 50 bruto per maand. Samen komt dit neer op een gemiddelde structurele salarisverhoging van 4,1%. Medewerkers die op 1 juli 2026 in dienst waren ontvangen daarnaast een eenmalige bruto-uitkering van € 1.534 (op basis van een voltijds dienstverband). Daarnaast zijn er afspraken gemaakt die bijdragen aan het beperken van werkdruk, zoals:
Hieronder het volledige cao-onderhandelingsresultaat 2026-2027. |
