Het aantal vrouwen aan de top bij organisaties die het Charter Talent naar de Top (TndT) hebben ondertekend, stijgt sterker dan ooit. Uit de Monitor Talent naar de Top 2019 blijkt dat het aandeel vrouwen aan de top vorig jaar 26,7 % bedroeg, ten opzichte van 24,6 % eind 2018. Caroline Princen, voorzitter Commissie Monitoring, spreekt van een ‘historische’ stijging.
Klik hier de website van Talent naar de top met o.a. het interview met Caroline Princen.