Verliezen met kantoorjargonbingoAssistant Professor Marcus Pereira Pessoa leert het liefst elk jaar iets nieuws. Het idee van continue ontwikkeling is in lijn met de lean filosofie, waar hij zich jarenlang in verdiepte. Collega Theo Toonen, decaan bij de BMS faculteit, was niet altijd fan van deze filosofie. Hij associeerde het met extreme efficiëntie. Totdat hij erachter kwam dat het vooral gaat over ‘learning by doing’. Daar kan hij achter staan; ook hij is altijd op zoek naar een nieuwe uitdaging. Samen gaan ze in gesprek over de voor- en nadelen van het vermijden van details bij het realiseren van een visie. ‘Sommigen vinden het misschien lui dat ik details mijd. Maar het is de realiteit.’Lees meer
Nederlandse werknemer onderschat noodzaak omscholing door automatiseringTweederde van de werknemers in Nederland is bereid om technologische vaardigheden te leren om veranderingen in hun beroep bij te houden en zich zo voor te bereiden op de automatisering van werk. Maar slechts een derde is ook daadwerkelijk bezig met bij- of omscholing. Dat is de belangrijkste conclusie uit een recent onderzoek van de Universiteit Twente, de Radboud Universiteit, en het Onderzoekscentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit van Maastricht. Waaronder ook UT’ers dr. Giedo Jansen en dr. Suzanne Janssen. Zij deelden hun conclusies in een openbare factsheet.Lees meer
Verliezen met kantoorjargonbingo
Nederlandse werknemer onderschat noodzaak omscholing door automatisering
UT lanceert nieuwe APP om mensen met kanker emotioneel te ondersteunen
Vijf afstudeerprijswinnaars tijdens de Opening Academisch Jaar
VICI onderzoek naar digitale leesvaardigheid en Change-Ability
Is een ‘IPCC voor voedsel’ nuttig?
Nieuwsbrief van de BMS Teaching Academy beschikbaar
Psychologie krijgt numerus fixus
"De vraag naar voedsel zal met 35% tot 56% stijgen tussen 2010-2050"
Groots in klein zijn
Meer ontmoeting, uitwisseling en ondernemerschap
Wereldprimeur: Koningin Máxima opent eerste 3D-geprinte stalen brug
