Nieuw Doorlopend Sociaal Plan vastgesteldDe Universiteit Twente heeft samen met de vakbonden in het Lokaal Overleg overeenstemming bereikt over een nieuw Doorlopend Sociaal Plan (DSP). Het nieuwe plan geldt van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2027. Het aflopende DSP, dat op 31 december 2024 zou eindigen, krijgt nu een opvolger om de continuïteit van ondersteuning aan medewerkers te waarborgen.Lees meer
Deel Rijksbezuinigingen op hoger onderwijs teruggedraaid; nog steeds grote gevolgenDe voorgenomen Rijksbezuinigingen op het hoger onderwijs zijn deels teruggedraaid. Dat is de uitkomst van het politieke debat hierover dat plaatsvond in de afgelopen weken. Waar in de aanvankelijke plannen het voornemen bestond om twee miljard euro te bezuinigen op onderwijs, is een aanzienlijk deel daarvan nu teruggedraaid. Hoewel enkele aanpassingen die zijn gedaan positief uitpakken voor de hoger onderwijs en de regio, maken we ons zorgen over het feit dat een groot deel van de bezuinigingen gewoon wordt voorgezet.Lees meer
Nieuw Doorlopend Sociaal Plan vastgesteld
Deel Rijksbezuinigingen op hoger onderwijs teruggedraaid; nog steeds grote gevolgen
Universiteit Twente voert tweetalig voertalenbeleid in vanaf 1 januari 2025
Richtlijnen voor protestactie op maandag 25 november
Twente for Protest houdt lokale bijeenkomst tegen de bezuiniging na afgelasting landelijk protest
Actie tegen bezuinigingen op hoger onderwijs wegens veiligheidsredenen afgelast
Instroomcijfers: Universiteit Twente ziet aanmeldingen licht stijgen
Alleen nog nieuwe beurspromovendi met beurs boven IND-norm
Board Blog #1: samen de UT opnieuw uitvinden
College van Bestuur: “reële kans op universiteitsbrede organisatiewijziging”
Bedrijven in Nederland uiten zorgen over bezuinigingen op onderwijs, onderzoek en innovatie
Reactie op Kamerbrief met aangescherpte plannen voor internationalisering
