Jaargesprek

Binnen de UT is het jaargesprek een belangrijk instrument van personeelsbeleid. Tijdens het jaargesprek wordt zowel gekeken naar de resultaten en ontwikkeling van de afgelopen periode, als afspraken gemaakt en vastgelegd voor de komende periode. Nadere informatie over de functie en inhoud van een jaargesprek tref je aan in de brochure jaargesprek.

De webapplicatie FJUT (Formulier Jaargesprekken Universiteit Twente) is ontwikkeld ter ondersteuning van de jaargesprekken. Nadere informatie over de webapplicatie vind je in de handleiding FJUT.

Om het gesprek over onderwijsprestaties in het jaargesprek te ondersteunen is er een handleiding ontwikkeld voor leidinggevenden: beoordelen, erkennen en ontwikkelen van onderwijsprestaties. In de handleiding wordt een overzicht gegeven van alle relevante informatie die beschikbaar is om het gesprek over onderwijs in het jaargesprek vorm te geven.