Verwacht verzuim 2-6 weken

In de wetgeving is vastgelegd welke stappen een werknemer en werkgever moeten ondernemen bij verzuim door ziekte. Bij een verwacht langdurig verzuim vraagt dit vaak om andere inspanningen dan bij een verwacht kort verzuim, daarom heeft de UT twee procedures uitgewerkt. Eén voor verwacht kortdurend verzuim, de ander voor verwacht langdurig verzuim. Beiden vind je hier op de website. Bij twee weken verzuim bespreken medewerker en leidinggevende hoe snel de werknemer weer verwacht aan het werk te kunnen en welke procedure van toepassing is.