Het onderzoek naar het TeLL-traject richt zich op de vier onderdelen van het model van KirckPatrick1:
- Reactie: Wat zijn de ervaringen en percepties van de docenten met betrekking tot het
TeLL-traject? - Leren: In hoeverre hebben docenten de competenties ontwikkeld tijdens het TeLL-traject?
- Gedrag: In hoeverre bereiken de docent andere docenten in hun school vanuit hun rol
als change leader? - Resultaten: Welk effect heeft het TeLL-traject op de rol van de leerling? Wat zijn de effecten
van het TeLL-traject op de leerlingprestaties?
1 Kirkpatrick, D. L. (1994). Evaluating training programs: The four levels. San Francisco, CA: Berrett-Koehler.