Talent vinden

Beurzen: Investeren
in talent

Beurzen zijn voor bedrijven een interessant instrument om te investeren in talent. Werkgevers kunnen op die manier excellente studenten aan zich binden. Met scholarships (vanaf ongeveer 2.000 euro) vergroot uw organisatie de kans op het binnenhalen van hooggekwalificeerde medewerkers. Niet onverstandig met het oog op de verwachte tekorten op de arbeidsmarkt.

Verschillende werkgevers (ASML, Thales, ondernemer Gerard Sanderink) hebben al een eigen beurzenprogramma. Overweegt uw bedrijf ook het ondersteunen van talent? Het CareerService Universiteit Twente helpt u graag bij de praktische realisatie van een beursprogramma.