LinkedIn - handig voor het solliciteren

LinkeIn (http://www.linkedin.com) biedt een enorm digitaal (zakelijk) netwerk waar je gratis gebruik van kunt maken.

Door jouw profiel op LinkedIn te zetten (en ook up-to-date te houden!) ben je vindbaar voor recruiters en werkgevers, die regelmatig hun zoeksystemen op LinkedIn loslaten.
Je kunt zelf ook actief op zoek gaan naar banen. Op de Universiteit Twente LinkedIn site bijvoorbeeld worden regelmatig vacatures geplaatst (http://www.linkedin.com/groups?gid=57717&trk=group-name)

Deelnemen aan groepen

Je kunt je aansluiten bij diverse relevante LinkedIn groepen. Er zijn bijvoorbeeld 61 groepen die een band hebben met de Universiteit Twente; voor een deel zijn dat de LinkedIn-groepen van de alumniverenigingen van de verschillende UT opleidingen. Ook op die sites vind je vaak vacatures of je kunt bijvoorbeeld zelf een oproep plaatsen.

Je kunt ook deelnemen aan groepen die passen bij je interessegebieden. Dat levert weer een prachtig netwerk op van personen met gelijksoortige interesses en deskundigheid op die gebieden.
Het meest baat heb je van deelname aan groepen, als je ook actief deelneemt aan discussies of zelf een discussie plaatst. Zo plaats je jezelf goed in beeld. Je zou zelfs zelf een groep kunnen beginnen.

Contacten via contacten
Het leukst of het meest waardevolle aan LinkedIn is misschien wel de mogelijkheid die het biedt om heel makkelijk via via met relevante personen in contact te komen.

Je kunt gebruik maken van contacten die jouw directe (eerstegraads) contacten hebben om bijvoorbeeld aan informatie te komen over een bepaald bedrijf of over een bepaalde functie of om een ‘ingang’ te hebben.

Meer weten over het nut van LinkedIn?
Een goed artikel waarin de voordelen van het gebruik van LinkedIn bij het solliciteren worden uitgelegd, is het artikel: ‘Socialiteren’: het nieuwe solliciteren, van Jarno Duursma.

Of bekijk de presentatie op Slideshare van Hoe LinkeIn nu echt te gebruiken in 10 slides (http://www.slideshare.net/JanVermeiren/hoe-linked-in-nu-echt-gebruiken-in-10-slides), waar verwezen wordt naar een url om het boek Hoe LinkeIn nu ECHT te gebruiken gratis te downloaden (http://www.how-to-really-use-linkedin.com/nl).

	Home > Overzicht banen en startersfuncties > LinkedIn - handig voor het solliciteren
Home Study & Career home Information for companies Cursussen Individuele hulp Carriere evenementen Online hulp External courses & assessments Vacancies for UT students & alumni Overzicht banen en startersfuncties Ondernemerschap Stage en afstuderen Working International Working in the Netherlands - for international (UT) graduates Banenmarkt voor studenten met functiebeperking Nieuws Zoeken	LinkedIn - handig voor het solliciteren LinkeIn (http://www.linkedin.com) biedt een enorm digitaal (zakelijk) netwerk waar je gratis gebruik van kunt maken. Door jouw profiel op LinkedIn te zetten (en ook up-to-date te houden!) ben je vindbaar voor recruiters en werkgevers, die regelmatig hun zoeksystemen op LinkedIn loslaten. Je kunt zelf ook actief op zoek gaan naar banen. Op de Universiteit Twente LinkedIn site bijvoorbeeld worden regelmatig vacatures geplaatst (http://www.linkedin.com/groups?gid=57717&trk=group-name) Deelnemen aan groepen Je kunt je aansluiten bij diverse relevante LinkedIn groepen. Er zijn bijvoorbeeld 61 groepen die een band hebben met de Universiteit Twente; voor een deel zijn dat de LinkedIn-groepen van de alumniverenigingen van de verschillende UT opleidingen. Ook op die sites vind je vaak vacatures of je kunt bijvoorbeeld zelf een oproep plaatsen. Je kunt ook deelnemen aan groepen die passen bij je interessegebieden. Dat levert weer een prachtig netwerk op van personen met gelijksoortige interesses en deskundigheid op die gebieden. Het meest baat heb je van deelname aan groepen, als je ook actief deelneemt aan discussies of zelf een discussie plaatst. Zo plaats je jezelf goed in beeld. Je zou zelfs zelf een groep kunnen beginnen. Contacten via contacten Het leukst of het meest waardevolle aan LinkedIn is misschien wel de mogelijkheid die het biedt om heel makkelijk via via met relevante personen in contact te komen. Je kunt gebruik maken van contacten die jouw directe (eerstegraads) contacten hebben om bijvoorbeeld aan informatie te komen over een bepaald bedrijf of over een bepaalde functie of om een ‘ingang’ te hebben. Meer weten over het nut van LinkedIn? Een goed artikel waarin de voordelen van het gebruik van LinkedIn bij het solliciteren worden uitgelegd, is het artikel: ‘Socialiteren’: het nieuwe solliciteren, van Jarno Duursma. Of bekijk de presentatie op Slideshare van Hoe LinkeIn nu echt te gebruiken in 10 slides (http://www.slideshare.net/JanVermeiren/hoe-linked-in-nu-echt-gebruiken-in-10-slides), waar verwezen wordt naar een url om het boek Hoe LinkeIn nu ECHT te gebruiken gratis te downloaden (http://www.how-to-really-use-linkedin.com/nl).