Veranderingen netto salaris

salaris Het voorspellen van een netto uitkomst van een salarisberekening is altijd een riskante bezigheid. Het netto salaris wordt vaak door individuele factoren beïnvloed.

Een voorbeeld van zo’n individuele factor is de deelname aan het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden.

Heb je vorig jaar gekozen via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden voor de doelen internetvergoeding en of reiskostenvergoeding, dan zal in de maanden januari en februari 2012 het netto salaris lager zijn. Deze vergoedingen zijn per 1 januari 2012 afgevoerd.

Voor het jaar 2012 kun je in de maand februari opnieuw een keuze maken.

De “ keuzemodelvergoedingen” worden dan in de maand maart 2012 weer toegekend.

Ook de overheid heeft een aantal maatregelen genomen, die van invloed zijn op het netto salaris in 2012.

·	Afschaffing van de spaarloonregeling;

·	Wijziging loonheffingstabellen;

·	Hogere inhouding van loonheffing door het vervallen van het progressieve deel van de arbeidskorting voor medewerkers van 58 jaar en ouder;

·	Verlaging van de premie voor de Zorgverzekeringswet onder gelijktijdige ophoging van het maximum premieloon voor de Zorgverzekeringswet.

Deze laatste maatregel heeft tot gevolg dat medewerkers met een schaalsalaris van bruto

€ 3422 of lager, door de verlaging van de premie voor de Zorgverzekeringswet (van 7,75% naar 7,10%) er netto enkele euro’s op vooruit gaan.

Verdien je meer dan bruto € 3422 dan ga je er door het verhogen van het maximum premieloon naar € 50.064 ( was € 33.427 ) er netto op achteruit.

Ben je 58 jaar of ouder, dan ga je er altijd netto op achteruit. Ook al verdien je minder dan bruto € 3422. Dit is het gevolg door het verlagen van het progressieve deel in de arbeidskorting.

Het netto salaris zal, afhankelijk van leeftijd en bruto loon, in de regel over januari 2012 door deze maatregelen tussen 0,5% en de 2% minder bedragen dan over januari 2011.

Bij de bepaling van de percentages is een eventuele deelname aan de spaarloonregeling buitenbeschouwing gelaten.

De betaaldata van de salarissen in 2012 vind je op onze website: