Medewerkers OOHR winnaars van de 2010 PDMA Research Competition

Dries Faems en Erwin Hofman, beide werkzaam bij de vakgroep OOHR van de Universiteit Twente zijn met co-auteur Stephanie Schleimer van de Copenhagen Business School uitgeroepen tot winnaars van de 2010 Product Development & Management Association (PDMA) Research Competition.

Naast deze prijs is met het onderzoeksvoorstel direct een tweede prijs in de wacht gesleept, de ‘Inaugural David L. Wilemon Research Award’.

Beide prijzen omvatten een geldbedrag van $ 6250 met als doel het onderzoek te financieren op het vlak van het managen van interorganisationele innovatieprojecten.

Een jury onder leiding van co-chairs: Tomoko Kawakami and Mark Parry beoordeelden het voorstel op de punten: “topic importance, conceptual development, methodological rigor, and originality”. Het voorstel van Dries, Erwin en Stephi bleek het beste te scoren op deze criteria.

Meer informatie:

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met dr. Dries Faems of Erwin Hofman.

	MB home > OOHR home > ... > Prices & Awards > Medewerkers OOHR winnaars van de 2010 PDMA Research Competition
<< MB home Home News & Events News Events Prices & Awards Organization Education Publications Search	News \| Events \| Prices & Awards Medewerkers OOHR winnaars van de 2010 PDMA Research Competition Dries Faems en Erwin Hofman, beide werkzaam bij de vakgroep OOHR van de Universiteit Twente zijn met co-auteur Stephanie Schleimer van de Copenhagen Business School uitgeroepen tot winnaars van de 2010 Product Development & Management Association (PDMA) Research Competition. Naast deze prijs is met het onderzoeksvoorstel direct een tweede prijs in de wacht gesleept, de ‘Inaugural David L. Wilemon Research Award’. Beide prijzen omvatten een geldbedrag van $ 6250 met als doel het onderzoek te financieren op het vlak van het managen van interorganisationele innovatieprojecten. Een jury onder leiding van co-chairs: Tomoko Kawakami and Mark Parry beoordeelden het voorstel op de punten: “topic importance, conceptual development, methodological rigor, and originality”. Het voorstel van Dries, Erwin en Stephi bleek het beste te scoren op deze criteria. Meer informatie: Voor meer informatie kunt u contact opnemen met dr. Dries Faems of Erwin Hofman.