Voor wie?

De Masterclass Lokale Sociale Dienstverlening in Verandering is ontwikkeld voor managers en (senior) beleidsmedewerkers met een hbo/wo werk- en denkniveau die werkzaam zijn op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling, participatievraagstukken, jeugd, werk, inkomen en andersoortige sociale vraagstukken.

De Masterclass helpt deze managers en beleidsmedewerkers bij de uitdagingen waar ze voor (komen te) staan. Zo kunnen zij hun werk nog beter doen. De Masterclass is door Universiteit Twente ontwikkeld. Dat biedt vele voordelen:

De Masterclass is ontwikkeld ‘met de voeten in de klei’: concrete cases en vraagstukken komen aan bod en worden grondig bediscussieerd. Daarnaast biedt het de deelnemers bij uitstek de mogelijkheid om los te komen van de hectiek van alledag en vanuit een helikopterview te reflecteren op hedendaagse vraagstukken: met een frisse, analytische blik de sociale dienstverlening bekijken, strategieën, formulieren en beleid aanscherpen.

Deelnemers aan de Masterclass ervaren het als een groot voordeel om op een gelijkwaardig niveau met elkaar te communiceren over vergelijkbare ervaringen en vraagstukken. Sparren met mensen in dezelfde functies bij andere gemeenten en organisaties werkt zeer inspirerend, zo leert de ervaring.

Gedurende een periode van ruim acht maanden komen de deelnemers vijf keer bij elkaar voor een aangesloten seminar van twee dagen. Dat bevordert de onderlinge band en het vertrouwen. Tevens biedt het ruimte voor het formuleren van persoonlijke opleidingsdoelstellingen. Door middel van een essay werken de deelnemers onder begeleiding een werkgerelateerd vraagstuk of probleemstelling uit.

Gedurende het opleidingstraject is er ruimte om ervaringen uit te wisselen. Contacten die tijdens de Masterclass ontstaan worden veelal gecontinueerd.