Master Public Management

Dynamisering van samenleving èn overheid stelt hoge eisen aan overheids-managers. Bedrijfsmatig werken wordt steeds belangrijker. Management van overheids- en andere publieke organisaties kent echter niet alleen gelijkenissen maar ook verschillen met het management van bedrijven. De rol van politieke besluitvorming geeft public management een extra dimensie.

WIJ DAGEN U UIT UW GRENZEN VAN WETEN EN KUNNEN BIJ ONS TE VERLEGGEN!

Master of Public Management is voor u!

Editie 24 begint in september 2013!

Afzonderlijke Masterclasses zijn te volgen en starten in maart, september en december!

Op 11 april a.s. van 12.00 tot 13.15 uur organiseren wij een informatie- en lunchbijeenkomst te Amersfoort. Meer informatie en aanmelden kan via deze link.

ALGEMEEN

De master Public Management is dé tweejarige deeltijdopleiding voor (aankomende) managers en leidinggevenden in het openbaar bestuur en publieke sector. U verwerft in de master Public Management op academisch niveau de kennis, inzichten én vaardigheden om optimaal een strategische, leidinggevende functie in de publieke sector te vervullen.

Sinds de eerste leergang in 1990 heeft de master Public Management, meer dan vierhonderd managers opgeleid en kan dus bogen op een grote bron expertise. De opleiding biedt deelnemers actuele theoretische kennis en koppelt deze voortdurend aan de praktijk van de publieke sector. Dit gebeurt door theoretische verdieping en door toepassing van kennis en inzicht in complexe praktijkcases.

Het programma van deze master omvat zes masterclasses, een master thesis en een (optionele) studiereis die u klaarstomen voor de praktijk.

U leert en oefent hoe u uw organisatie beter kunt laten functioneren in netwerken van interne en externe stakeholders. Het analyseren, evalueren en ontwerpen van beleid komt uitgebreid aan de orde. U raakt vertrouwd met theorie en praktijk aangaande financieel management in het openbaar bestuur. U krijgt een gedegen beeld van steeds veranderende sturingsproblemen van de informatievoorziening in publieke organisaties. De betekenis van personeelsmanagement (HR-management) is een belangrijk onderdeel van de opleiding. Ook wordt veel aandacht besteed aan het functioneren van de politiek en de politieke context van de publieke sector.

Kortom; de master Public Management biedt u een multidisciplinaire, analytische, creatieve en vernieuwende benadering van problemen waarmee managers en leidinggevenden in de publieke sector dagelijks te maken hebben.