Programma's

Vanuit de diverse kennisgebieden binnen Universiteit Twente zijn er mogelijkheden om een Incompany programma samen te stellen voor uw organisatie. Onze werkwijze is als volgt:

-	In een aantal gesprekken of met een korte workshop komen we tot de kern van de leervraag binnen de organisatie voor 1 of meerdere groepen medewerkers

-	Op basis daarvan ontwikkelen we 1 of meerdere scenario’s voor een curriculum om de leerdoelen te realiseren. De beschikbare middelen en tijd van de deelnemers wordt hierbij als voorwaarde meegenomen.

-	In overleg met de organisatie wordt de opleiding samengesteld, de planning gemaakt en het docentencorps bepaald.

-	Een kernteam van uw organisatie en UT zal de voortgang van de opleiding bewaken en zorg dragen voor evaluaties, bijsturing etc.

Een Incompany opleiding kan ingezet worden ten behoeve van specifieke groepen medewerkers en/of managers binnen uw organisatie om in een (actuele) kennisbehoefte te voorzien, maar kan ook dienen als moderatie of inspiratie tijdens verandertrajecten of in het geval van fusies en overnames als een middel om gemeenschappelijkheid te creëren. Tevens kan het in de vorm van MD, Young Talent of leadership programma’s worden aangeboden. Een Incompany programma kan, indien het aan een aantal voorwaarden voldoet, onderdeel uitmaken van een geaccrediteerde Masteropleiding.

Hieronder treft u een aantal recente voorbeelden van Incompany opleidingen:

Training Patient & Logistiek

Opdrachtgever: Medisch Spectrum Twente

Deze cursus versterkt het klantbewustzijn, zorgt voor kennisverdieping en een gemeenschappelijk begrippenkader op het gebied van de patiënten logistiek. Het biedt de cursist vaardigheden om de geleerde stof te operationaliseren m.b.v. ICT tools zoals MS Excel. Naast het versterken van de individuele competentie van de deelnemers aan deze cursus zal deze opleiding er toe leiden dat, op het gebied van patiënten logistiek, een verbeterings- en veranderingsproces in gang wordt gezet binnen de eigen afdeling van de cursist/medewerker van de zorginstelling.

Compacte Bedrijfskunde voor Culturele Organisaties

Opdrachtgever: Platform voor Culturele Organisaties Enschede

Dit programma heeft als doestelling het management te professionaliseren in ondernemerschap door het verwerven van bedrijfskundige en bestuurskundige kennis en nieuwe inzichten en deze toe te passen in de eigen organisatie. Leren succesvol te innoveren om daardoor nieuwe/andere kansen en mogelijkheden te benutten. Werken met nieuwe business en verdienmodellen met als resultaat enerzijds minder afhankelijk te zijn van subsidies en anderzijds meer eigen vrijheden te creëren.

Leadership Programme

Opdrachtgever: ECIU Board

Een internationaal management leiderschapsprogramma voor managers vanuit het consortium van innovatieve universiteiten waarbij leren van elkaar, het verwerven van een internationaal netwerk en het ontwikkelen van nieuwe managementvisie ten behoeve van de eigen organisatie staat centraal.

Master programme Business & IT

In this programme, participants will develop the knowledge, vision and reflective attitude to actively contribute to current Business and IT developments:

-	Business processes, IT architecture, and information services;

-	IT-driven business evolution and sourcing of information services;

-	IT strategies, governance and organizational change management;

In addition, the programme aims to Stimulate a reflective attitude towards the continuous learning that is indispensable in a dynamic and ever-changing, networked business world.

Masterclass Staats- & Bestuurs- recht Provincie

Opdrachtgever: griffiers van diverse provincies in Nederland

Deze masterclass heeft als doel juridische kennisverdieping te bieden aan (met name) de leden van Provinciale Staten. Daarnaast beoogt de masterclass deelnemers meer bewust te maken van de staats- en bestuursrechtelijke aspecten van hun dagelijkse werkzaamheden als Statenlid. Daarbij staat voorop om juridische thematiek te verbinden met in de dagelijkse praktijk van het provinciaal bestuur, in het bijzonder in de provincie die zij vertegenwoordigen.

Leergang Management Arbeidsparticipatie

Dit programma biedt managers en toekomstige managers een meer externe oriëntatie in denken en werken. De bedrijfsvoering vanuit een integraal perspectief staat centraal. Hierdoor kan de deelnemer op een breed terrein functioneren en optimaal sturing geven aan de organisatie waarin hij werkt. Verandermanagement in complexe organisaties.

Voor meer informatie over deze of “op maat” gemaakte incompany programma’s kunt u contact opnemen met Professional Learning & Development.