Welkom bij het Twente Centre for Career Research

Deze webpagina biedt een overzicht van onderzoek naar de professionele ontwikkeling (docenten) van medewerkers binnen het Onderwijs en de Zorg.

Het doel van het Twente Centre for Career Research (hierna: TCCR) is om het multidisciplinaire onderzoek op het terrein van carrières en professionele ontwikkeling van medewerkers te promoten, en de effectiviteit van interventies op dit terrein te verklaren. Het centre bedoelt een brug te slaan tussen scholen en gezondheidinstellingen enerzijds, en de Universiteit Twente anderzijds. Binnen het centre wordt samengewerkt met KPC Groep, GITP, De Haagse Hogeschool en Carpe (Carrière Perspectief Ontwikkeling & Onderzoek). Daarnaast wordt een intensieve relatie onderhouden met het ACCR (Amsterdam Center for Career Research).

Binnen het centre wordt in een drietal onderzoekslijnen onderzoek verricht naar de professionele ontwikkeling van docenten, waarbij gezocht wordt naar bewijs (evidence-based) van factoren die de professionele ontwikkeling bij docenten kunnen verklaren en beïnvloeden. De gebruikte onderzoekssystematiek sluit aan de Human Performance Technology (HPT); een systematiek om de effectiviteit van organisaties in kaart te brengen en de productiviteit te verbeteren.