Vakantieverlof

Bij een volledig dienstverband heeft u jaarlijks recht op 232 uren vakantieverlof. Vanaf uw 40ste jaar heeft u bovendien recht op extra uren vakantieverlof. Indien u in deeltijd werkt, krijgt u de verlofuren uiteraard naar rato.

Aanspraak op vakantieverlof

verlof

Leeftijd	Extra uren	Totaal per jaar
39 jaar en jonger	--	232
40 t/m 44 jaar	8	240
45 t/m 49 jaar	16	248
50 t/m 59 jaar	32	264
60 jaar en ouder	40	272

Als u in de loop van een kalenderjaar in dienst treedt, heeft u recht op een evenredig aantal uren vakantieverlof. Een evenredige aanpassing vindt ook plaats op het moment dat de omvang van uw dienstverband verandert.

Wanneer u langdurig ziek bent (afwezig voor meer dan 50% van de werktijd over een aaneengesloten periode van 26 weken), bouwt u uitsluitend vakantieverlof op over de tijd die u (eventueel) nog werkt.

Opname vakantieverlof (Digitaal)

Als u verlof wilt opnemen, moet u dit via de “webapplicatie Verlof “aanvragen.

Uw leidinggevende of het secretariaat van uw faculteit of dienst kan deze verlofaanvraag beoordelen, goedkeuren of afkeuren. Alleen als het belang van de eenheid dit noodzakelijk maakt, kan uw faculteit of dienst besluiten dat u uw vakantieverlof niet op het door u gewenste tijdstip kunt opnemen.

Als u (gedeeltelijk) ziek bent en u wilt vakantieverlof opnemen, dan hoeft u alleen verlof op te nemen voor het aantal uren van de werkdag waarop u naast uw ziekte nog werkzaam bent.

Overschrijven vakantieverlof

Bij een volledig dienstverband mag u maximaal 120 uren vakantieverlof overschrijven naar een volgend kalenderjaar. Indien u in deeltijd werkt, dan geldt een maximum naar rato van de omvang van uw dienstverband. Resteren er aan het einde van een kalenderjaar meer uren vakantieverlof dan u mag overschrijven, dan vervallen deze uren.

Ziekte tijdens vakantieverlof

Als u ziek wordt tijdens uw vakantie kunt u uw opgenomen verlofuren terugkrijgen. Hiervoor is het wel noodzakelijk dat u bij verblijf:

·	in Nederland op de dag van ziekte zich telefonisch ziek meldt bij de Universiteit Twente onder opgave van uw verblijfsadres;

·	in het buitenland zich zo mogelijk op dezelfde wijze ziek meldt als wanneer u in Nederland op vakantie bent. In ieder geval moet u een artsenverklaring kunnen overleggen.

Uw faculteit of dienst beslist over eventuele teruggave van verlofuren.

Ontslag en vakantieverlof

Als bij ontslag nog vakantieverlof resteert, dan worden deze uren uitbetaald. Bij een volledig dienstverband is het aantal uren dat wordt uitbetaald gemaximaliseerd op 120. Voor deeltijders geldt een maximum naar rato van de omvang van het dienstverband op de datum van ontslag.