Terug naar startpagina utwente.nl
1. Vooraf
Voorliggende notitie geeft de focus binnen het HRM beleid voor de komende jaren aan. Het overige HRM beleid staat in de nota personeelsbeleid 2003-2007. Voorafgaand aan deze notitie is een startnotitie HRM (km. 372.934) binnen de instelling besproken. Er zijn voor hoogleraren en andere leidinggevenden discussiebijeenkomsten georganiseerd. Ook medewerkers zijn via de site en in een werkconferentie uitgenodigd hun reactie op de startnotitie te geven. De deelnemers aan de bijeenkomsten delen de hoofdlijnen zoals aangegeven in de startnotitie. Wel zijn er aanvullingen gemaakt en accentverschillen gelegd. Die zijn zo veel mogelijk meegenomen in de voorliggende nota focus in HRM. Naast de discussiebijeenkomsten zijn er maandelijks ronde tafel gesprekken georganiseerd met groepen personeel, bijvoorbeeld promovendi, ouderen, jong talent. Ook de informatie uit die gesprekken is meegewogen bij het tot stand komen van deze notitie.
