Introductiebijeenkomst nieuwe medewerker

campus

Beste nieuwe medewerker,

Wegens geringe aanmelding komt de introductie voor nieuwe medewerkers op dinsdag 12 juni helaas te vervallen. De eerstvolgende introductie voor nieuwe medewerkers staat gepland op dinsdag 11 september a.s. van 8.30 – 13.30.

Tijdens de bijeenkomst wordt o.a. aandacht besteed aan de strategie van de universiteit, de UT als werkgever en de organisatiecultuur. Daarnaast is er een rondleiding over de campus waarbij je verschillende gebouwen bezoekt. Er is voldoende gelegenheid om elkaar te leren kennen zodat je tijdens je werk, in de samenwerking met collega’s van alle organisatie onderdelen, jouw weg weet te vinden. Het voorlopige programma kun je t.z.t. hier vinden.

Aangezien de dag bijdraagt aan een goede start van jouw carrière bij de UT, gaan wij ervan uit dat je komt. Wij vragen om je van tevoren aan te melden middels het aanmeldingsformulier.

Tot ziens,

Mirjam Spit,

Directeur Concerndirectie Human Resourses

	HR > Informatie over > Introductie nieuwe medewerkers
Home Trefwoordenregister Informatie voor Informatie over Formulieren Externe Links Sitemap Zoeken	CAO \| Career Development Centre \| Cursussen en trainingen \| Introductie nieuwe medewerkers \| Keuzemodel arbeidsvoorwaarden \| Levensloopregeling \| Mexicaanse griep \| OV-verklaring \| Personeelsbeleid UT \| Project Gezond en Sterk op het Werk \| Regelingen \| Salarissen \| Sociale Zekerheid \| Taalbeleid en -faciliteiten bij de UT \| Universitair Functie Ordenen \| UT-flex \| Zorgverzekering Introductiebijeenkomst nieuwe medewerker Beste nieuwe medewerker, Wegens geringe aanmelding komt de introductie voor nieuwe medewerkers op dinsdag 12 juni helaas te vervallen. De eerstvolgende introductie voor nieuwe medewerkers staat gepland op dinsdag 11 september a.s. van 8.30 – 13.30. Tijdens de bijeenkomst wordt o.a. aandacht besteed aan de strategie van de universiteit, de UT als werkgever en de organisatiecultuur. Daarnaast is er een rondleiding over de campus waarbij je verschillende gebouwen bezoekt. Er is voldoende gelegenheid om elkaar te leren kennen zodat je tijdens je werk, in de samenwerking met collega’s van alle organisatie onderdelen, jouw weg weet te vinden. Het voorlopige programma kun je t.z.t. hier vinden. Aangezien de dag bijdraagt aan een goede start van jouw carrière bij de UT, gaan wij ervan uit dat je komt. Wij vragen om je van tevoren aan te melden middels het aanmeldingsformulier. Tot ziens, Mirjam Spit, Directeur Concerndirectie Human Resourses