Home > Proefschriften > Why Work? The contribution of value perceptions and efficacy expectations to organizational commitment

Why Work? The contribution of value perceptions and efficacy expectations to organizational commitment

Auteur:

Mark van Vuuren

Promotiedatum:

27 oktober 2006

Promotoren:

Prof. dr. E.R. Seydel

Dr. M.D.T. de Jong

ISBN:

90-365-2406-7

E-mail H.A. van Vuuren

Klik hier voor de Nederlandse samenvatting van het proefschrift.

Klik hier voor het persbericht.