GW > Home > Medewerkers > Giebels, Prof.dr. E. (Ellen) - Vakgroepshoofd

Giebels, Prof.dr. E. (Ellen) - Vakgroepshoofd

Expertise

Mijn onderzoek, onderwijs en praktijkadvies concentreren zich op het management van sociale veiligheidsvraagstukken en spitsen zich toe op het snijvlak van de sociale psychologie, gedragsbeïnvloeding en technologie. Hoofdthema’s waarmee ik me bezig houd zijn:

Beïnvloeding en informatievergaring in interacties tussen politie en burgers

Projecten binnen dit thema richten zich op effectieve communicatie- en beïnvloedingsstrategieën in zogenoemde “low trust/high stake” situaties, zoals bij onderhandelen in crisissituaties (gijzeling, ontvoering, en afpersing), verdachtenverhoren en conflictsituaties op straat. Mogelijke culturele verschillen zijn hierbij een aandachtspunt. Ook richt ik me op de psychologische effecten van potentieel of daadwerkelijk slachtofferschap van gewelddadige incidenten en de mogelijke implicaties daarvan voor onderhandelings- en communicatiestrategieën. Tot slot ben ik geïnteresseerd in de wijze waarop stress en cognitieve activiteit samenhangen met de kwaliteit en het waarheidsgehalte van informatieverstrekking en de vraag in hoeverre technologie ingezet kan worden bij deceptie detectie en management.

Omgevingsinvloeden en veiligheidsmaatregelen

Projecten binnen dit thema richten zich op de invloed van de omgeving op antisociaal en ongewenst gedrag van burgers en de mogelijk bufferende werking van veiligheidsmaatregelen (e.g., camerabewaking). Daarnaast ben ik geïnteresseerd in de mogelijke keerzijde van veiligheidsinterventies in die zin dat zij juist onveiligheidsgevoelens kunnen aanwakkeren, de zelfredzaamheid van burgers kunnen aantasten en kunnen leiden tot verminderd prosociaal gedrag.

Conflictbemiddeling

Projecten binnen dit thema gaan bijvoorbeeld in op de wijze waarop sociale identiteiten en beeldvorming in wijken van invloed zijn op de wijze waarop burgers reageren op overlast door anderen en op de interventies die mogelijke escalatie kunnen voorkomen (i.e., buurtbemiddeling). Daarnaast ben ik geïnteresseerd in web-based tools die vroegtijdig ingezet kunnen worden om verwachtingen van conflictpartijen te managen en een onnodige juridisering van conflicten kunnen voorkomen.

Tot slot houd ik me bezig met conflicten binnen organisaties en richt ik me op thema’s zoals pestgedrag en intimidatie door leidinggevenden. Ook ben ik geïnteresseerd in hoe derde partijen (bijv. managers, professionele mediators of rechters) kijken naar en reageren op conflicten, hoe dit bijvoorbeeld wordt beïnvloed door hun machtspositie en hoe de reactie van dergelijke partijen van invloed is op het verdere verloop van het conflict.

Lopende onderzoeksprojecten

Afgeronde onderzoeksprojecten

Beeldvorming en conflictbemiddeling in buurten

Uitvoering: Elze Ufkes (promovendus) (verdedigingsdatum 6 januari 2011)

Begeleiding in samenwerking met prof.dr. Sabine Otten (RuG) en prof.dr. Karen van Oudenhoven-van der Zee (RuG)

Financiering: GOW (Gemeenschappelijk Overleg Woningcorporaties Arnhem)

De invloed van rechtvaardigheid, conflict en conflictmanagement op het welslagen van expatriation trajecten

Uitvoering: Kim van Erp (promovendus) (verdedigingsdatum 20 januari 2011)

Dagelijkse begeleiding in samenwerking met prof.dr. Karen van Oudenhoven-van der Zee (RuG) en dr. Marijtje van Duijn (RuG)

Beïnvloeding en cultuurverschillen in politieverhoor

Uitvoering: Karlijn Beune (verdedigingsdatum 1 oktober 2009)

Dagelijkse begeleiding in samenwerking met prof.dr. Karen van Oudenhoven-van der Zee (RuG) en prof.dr. Hubert Coonen (UT) Financiering: UT stimuleringsfonds, IBR en decaansgelden

Functies (o.a.)

·	(Co-) directeur iCRiSP – UT Centre for Conflict, Risk and Safety Perception (samen met Jan Gutteling)

·	Associate editor van het tijdschrift Legal and Criminological Psychology

·	Editorial Board van het tijdschrift Negotiation and Conflict and Management Research

·	Gastredacteur NCMR special issue “terrorism and political violence” (samen met Paul J. Taylor)

·	Programmaraad voor de master Conflictmanagement en de master Human Development, Schouten en Nelissen University

·	Begeleidingscommissie psychologische ondersteuning KLPD/DSRT

·	Centrale vertrouwenspersoon Universiteit Twente Vertrouwenspersonen

·	Lid UT commissie Wetenschappelijke Integriteit

Publicaties

Recent werk

Giebels, E. & Taylor, P.J. (in press). Expanding the horizons of terrorism and political

violence research. Introduction to the Negotiation and Conflict Management Research special issue on terrorism and political violence.

Prentice, S., Taylor, P.J., Rayson, P., & Giebels, E. (in press). Differentiating act from

ideology: evidence from messages supporting and denouncing violent extremism.  Negotiation and Conflict Management Research special issue on Terrorism and political violence.

Martini-Nieboer, H.A., Dolnik, A. & Giebels, E. (in press). Far and away: police negotiators

and overseas deployment. Negotiation and Conflict Management Research special issue on terrorism and political violence.

Ufkes, E.G., Otten, S., Van der Zee, K.I., & Giebels, E., Dovidio, J. (accepted). Urban

district identity as a common ingroup identity: The different role of ingroup prototypicality for minority and majority. European Journal of Social Psychology.

Römer, M., Rispens, S., Giebels, E., & Euwema, M.C (in press). Detrimental consequences of conflict among colleagues: What role does the leader play? Negotiation Journal.

Janssen, O. & Giebels, E. (in press). When and why creativity-related conflict with co-workers can hamper creative employees’ individual job performance. European Journal of work and Organizational Psychology.

Beune, K., Giebels, E.,  Adair, W., Fennis, B.M., & Van der Zee, K.I. (2011). Chatting with suspects. Strategic sequences and the importance of order and cultural fit. Criminal Justice and Behavior, 38, 934-954.

Giebels, E. & Taylor, P.J. (in press). Cultural differences in crisis negotiation. In St.Yves, M. & Collins, P. (Eds.), Police in Crisis Situations. The Psychology of Negotiation. A Handbook for Commanders, Negotiators and Mental Health Professionals. De Franse editie is reeds verschenen.

Poortvliet, M. & Giebels, E. (2012). Self-improvement and cooperation: how exchange relationships promote mastery driven individuals’ job outcomes. European Journal of Work and Organizational Psychology, 21, 392-425

Ufkes E. G., Otten, S., Van der Zee, K. I., Giebels, E., & Dovidio, J. F.  (2011). The effect of stereotype content on anger versus contempt in “day-to-day” conflicts. Group Processes & Intergroup Relations. Advance online publication. doi:10.1177/136843021141783.

Ufkes, E.G., Giebels, E., Otten, S., & Van der Zee, K.I. (in press). The Effectiveness of a Mediation Program in Symmetrical versus Asymmetrical Neighbor-to-Neighbor Conflicts. International Journal of Conflict Management.

Ufkes, E.G., Otten, S., Van der Zee, K.I., & Giebels, E. (in press). Neighborhood conflicts: the role of social categorization. International Journal of Conflict Management.

Van Erp, K., Giebels, E., Van der Zee, K.I. & Van Duijn, M. A.J. (2011). Expatriate adjustment: The role of conflict and justice in intimate relationships. Personal Relationships, 18, 58-78.

Van Erp, K., Giebels, E., Van der Zee, K.I. & Van Duijn, M. A.J. (2011). Expatriate couples’ adjustment: The upside of avoiding personal conflicts. Anxiety, Stress & Coping, 24, 539-560.

Key wetenschappelijke artikelen

Giebels, E. & Taylor, P.J. (2009). Interaction patterns in crisis negotiations: Persuasive arguments and cultural differences. Journal of Applied Psychology, 94, 5-19.

Beune, K., Giebels, E., & Taylor, P.J. (2010). Patterns of interaction in police interviews: The role of cultural dependency. Criminal Justice and Behavior, 37, 904-925.

Giebels, E. & Janssen, O. (2005). Conflict stress and reduced wellbeing at work: The buffering effect of third-party help. European Journal of Work and Organizational Psychology, 14, 137-155.

Giebels, E., Noelanders, S. & Vervaeke, G. (2005). The hostage experience: implications for negotiation strategies. Clinical Psychology & Psychotherapy: An international review, 12, 241-253.

Giebels, E., De Dreu, C.K.W., & Van de Vliert, E. (2003). No way out or swallow the bait of shared exit options in negotiations: The influence of social motives and interpersonal trust. Group Processes and Intergroup Relations, 6, 369-386.

Selectie van boekhoofdstukken en professionele publicaties

Ufkes, E. G., & Giebels, E. (2012). Welke conflicten lenen zich voor buurtbemiddeling Tijdschrift Conflicthantering, 2.

Hoogeboom, M., Giebels, E., & Bakker, I. (2010). Mensenhandel: daders onderzocht [human trafficking: looking at perpetrators]. Het Tijdschrift voor de politie, 7, 6-10.

Rispens, S., Giebels, E., & Jehn, K. A. (2010). Explaining hostile actions: Integrating theories of abusive supervision and conflict asymmetry. In B. Schyns & T. Hansbrough (Eds.). When leadership goes wrong: Destructive leadership, mistakes and ethical failures, pp 203-222. Greenwhich (CT), Information Age Publishing.

Giebels, E. & Taylor, P.J. (2010). Communication predictors and social influence in crisis negotiations. In R.G. Rogan & F. J. Lanceley (Eds.) Contemporary Theory, Research, and Practice of Crisis and Hostage Negotiation, pp 59-77. Cresskill, New Jersey: Hampton press.

Ufkes, E.G., Otten, S., Van der Zee, K.I., Giebels, E. (2009). Beeldvorming en conflicten. In A. Flache & M. Koekkoek (Eds.), Interventies voor een leefbare wijk, pp. 33-49. Assen: Van Gorcum.

Giebels, E. (2009). Review of: Charlés, L.L. (2008). When the shooting stopped. Crisis negotiation at Jefferson High School. Lanham, Maryland: Rowan & Litlefield Publishers. Journal of Language and Social Psychology, 28, 324-328.

Taylor, P.J., Jacques, K., Giebels, E., Levine, M., Best, R. & Winter, J. (2008). Analyzing forensic processes: Taking time into account. Issues in Forensic Psychology, 8, 43-55.

Giebels, E. & Euwema, M.C. (2007). Conflict, belangen, (de-)escalatie en partijen in de rechtzaal: een psychologisch perspectief. In M. Pel & J. H. Emaus (Red): Het Belang van Belangen, pp21-33. SDU mediation reeks: deel 7.

Voor een overzicht van alle publicaties, zie Full list of publications