Ruim je digitale rotzooi op!

 

Als je een baan gaat zoeken, kun je het beste eerst even je Hyves-profiel controleren. Uit het afstudeeronderzoek van Marlon ten Broeke, die Communicatiewetenschap studeerde, blijkt namelijk dat wat er op je Hyves-pagina staat de kans op een baan sterk kan beïnvloeden. Foto’s en ‘krabbels’ die anderen op jouw Hyves-profiel plaatsen, kunnen ervoor zorgen dat je wel, of juist niet, voor een sollicitatiegesprek wordt uitgenodigd.

Uit het onderzoek van Marlon komt naar voren dat bedrijven zeggen dat de belangrijkste redenen om iemand af te wijzen vanwege zijn Hyves-pagina racistische opmerkingen of drugsgebruik zijn. In de praktijk blijkt echter dat krabbels die anderen over jouw intelligentie en zelfs over jouw uiterlijke schoonheid veel belangrijker zijn. Uiterlijk speelt dus wel degelijk een rol.

Vijf tips over hoe je met je Hyves-pagina de kans op een baan kan vergroten:

1.

Vraag je vrienden om positieve krabbels over je intelligentie en je uiterlijk te plaatsen.

2.

Laat mooie vrienden foto’s van zichzelf op je profiel plaatsen; hun schoonheid straalt op jou af.

3.

Haal foto’s met alcohol en dronken mensen van je profiel weg.

4.

Zorg dat je zo min mogelijk taalfouten op je profiel hebt staan.

5.

Zorg dat er geen racistische opmerkingen en opmerkingen over drugsgebruik op je profiel staan.

Momenteel kijkt één derde van de recruiters naar iemands Hyves-pagina voordat ze besluiten of ze iemand uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Maar liefst 83 procent is van plan om Hyves hiervoor te gaan gebruiken. Hyves wordt dus steeds belangrijker.

Opleiding

Communicatiewetenschap

Onderwerp

Afstudeeronderzoek

Master thesis (Engelstalig)

Download PDF