In het eerste halfjaar van je studie biedt IBA een brede basis aan. Je krijgt te maken met alle belangrijke functionele gebieden van een modern bedrijf. Daarnaast leer je hoe een onderneming werkt in een internationale omgeving. Na deze solide basis ga je je meer verdiepen in de verschillen onderwerpen.

Module 1: Technologie, Organisaties en Personeel

·

Inleiding hoofdgebieden van de bedrijfskunde

·

Organisaties als open systemen

·

Technologie, middelen en mensen in arbeidsprocessen

Deze module richt zich op het omschrijven, ontwerpen en analyseren van organisaties, en op organisatorische problemen en processen. Je legt bedrijfsbezoeken af om informatie in te winnen die je nodig hebt om het bedrijf en de werkprocessen te omschrijven. Vervolgens gebruik je de opgedane theoretische kennis om jouw bedrijfsanalyses en de omschrijving ervan te verbeteren.

Module 2: Business Operations Management (BOM)

·

Inleiding tot de voornaamste stappen die producten (en diensten) doorlopen van moment van ontwikkeling tot aflevering bij de klant

·

Operations management, purchasing, supply chain management

·

Kwalitatieve en kwantitatieve benaderingen

Deze module biedt een breed overzicht op het gebied van de Operations Management. Via opdrachten en casussen word je ingewijd in de belangrijkste theorieën, instrumenten en technieken die de operations manager van vandaag in de praktijk gebruikt. Ook leer je hoe je praktische problemen kwantitatief kunt benaderen.

Module 3: Finance, Accounting en Informatiesystemen (FAIS)

·

Inleiding FAIS

·

Besluitvorming gebaseerd op financiële en niet-financiële informatie

·

Toepassing van internationaal geaccepteerde methoden en concepten voor alle drie de gebieden

In het dagelijkse zakenleven zijn de gebieden van Finance, Accounting en Informatiesystemen sterk met elkaar verbonden. Het doel van dit geïntegreerde project is dat studenten een informatiesysteem ontwikkelen en bouwen dat kan worden gebruikt voor besluitvorming gebaseerd op zowel financiële als niet-financiële informatie. Vervolgens analyseren de studenten de informatie om actuele (financiële) managementbeslissingen voor te bereiden gebaseerd op internationaal geaccepteerde concepten en methoden, en de (internationale) context in acht nemend.

Module 4: Personeelsmanagement, Gedrag in organisaties, Recht en Informatiemanagement

·

Inleidingen op de gebieden van Bedrijfsrecht, Gedrag in organisaties, Personeelsmanagement en Informatiemanagement.

·

Integratie van deze disciplines in een bedrijfsinnovatieproject dat studenten in teams zelf in een bedrijf moeten realiseren.

·

Omdat dit de laatste module is van het eerste jaar, zullen studenten worden uitgedaagd om - waar nodig en relevant - gebruik te maken van inzichten uit de voorgaande modules.

·

Studenten zullen verschillende kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden leren kennen en toepassen om bedrijfskwesties in de praktijk te analyseren.

De studententeams zullen aanbevelingen ontwikkelen om een commerciële arbeids-setting substantieel te verbeteren. Omdat het oordeel van de bedrijfseigenaar, naast dat van de universiteit, ook deel uitmaakt van de eindevaluatie van het project, zal er feedback uit beide domeinen kunnen worden verwacht.