Uitspraak Hoge Raad status promovendi

ABVAKABO FNV wint rechtszaak over aanstelling promovendi

ABVAKABO FNV heeft gelijk gekregen van de Hoge Raad. Ook de Hoge Raad is van mening dat beurspromovendi gewone werknemers zijn met een arbeidsovereenkomst.

Een aantal universiteiten hadden promovendi gedegradeerd van werknemer tot bursalen. Hierdoor kregen zij niet meer betaald in salarisschaal 10, maar ontvingen zij een beperkte vergoeding via een beurssysteem zonder de secundaire arbeidsvoorwaarden die bij een aanstelling aan de universiteit horen. Steeds meer universiteiten overwegen dezelfde stap.

ABVAKABO FNV is blij dat de Hoge Raad haar gelijk heeft gegeven.

Nog deze week stuurt ABVAKABO FNV een brief naar de universiteiten waarin ze gevraagd wordt om binnen twee weken aan te geven dat ze afzien van herinvoering van het bursalensysteem. Als het al is ingevoerd, wordt de universiteiten gevraagd om over te gaan tot afschaffing van het bursalensysteem.

'Het bursaalsysteem is asociaal en onverantwoord. Het gaat hier om een ordinaire bezuinigingsmaatregel. Gelukkig is er door deze uitspraak herstel mogelijk van de secundaire arbeidsvoorwaarden.', aldus Arno Lammeretz, onderhandelaar bij ABVAKABO FNV. ABVAKABO FNV, grootste vertegenwoordiger van wetenschappelijk personeel aan universiteiten en Promovendi Netwerk Nederland (PNN) zijn fel gekant tegen de herinvoering van het bursalenstelsel. Marijn van Wingerden, promovendus en bestuurslid van PNN: 'Promoveren moet juist aantrekkelijker worden, als Nederland serieus werk wil maken van haar ambities in de kenniseconomie. Herinvoering van het bursalensysteem is een stap achteruit. Ik ben dan ook blij met de uitspraak van de Hoge Raad.'